住友商事パワー＆モビリティ株式会社

【東京】【貿易事務経験歓迎】事務業務（国内・輸出入並びに三国間取引/業務）◇住友商事グループ

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～貿易事務のご経験歓迎/住商G/年間休日122日・月残業20H～

■業務概要
蓄電池、太陽光発電、電気自動車に関連する取扱商品の国内・輸出入並びに三国間取引/業務に係わる事務処理全般業務

■業務内容
・（大半はシステムによる）国内外販売・仕入先及び業務委託先への契約書・注文書・請書など取引関連書類作成。
・日本国内および海外取引先との出荷手配、輸送会社への支払指示書作成及び船積書類作成と、それらスケジュール管理。
・関連売買取引における社内支払指示書作成などの出入金手続きおよび同案件の債権債務管理。
・業務委託契約に基づく受取手数料、支払手数料計上、請求書作成、代金回収、支払指示書作成。
・安保チェックリスト作成をはじめとする安全保障貿易取引に係わる手続き対応。
・取引先、社内・グループ内（例；経理、リスクその他）とのコレポン。不明点問い合わせ、折衡。
・太陽光・発電関連案件受取手数料、支払い手数料計上、請求書作成、代金回収、支払指示。
・太陽光案件における案件リストの管理更新、新規顧客候補の調査等。
・電気自動車の製造・アフターサービスに必要な部材製品(場合により危険物取扱を含む)の在庫・出入庫管理。
・各取引先に対する信用調査書取得、社内格付レーティング付与（及びその更新）。
・その他（庶務、業務に付随する業務）。

■魅力
・住友商事のインフラがあり、全世界(欧米先進国から発展途上国と地球上のあらゆる地域)と取引を展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注等、住友商事より任される仕事の幅も広くなっており、グループの中での存在感も増しております。
・建機のみ、設備機械のみ等、商材を特化している商社が多数を占めますが、住友商事パワー＆モビリティ株式会社は、機電という大きなくくりを持っており、幅の広いビジネスを展開しています。

■社風・環境
・当社は前社名（住商機電貿易（株））が示す通り、海外とのビジネスを広く手掛けていますが、最近は九州の洋上風力発電や東北のバイオマス発電といった国内の事業にも積極的に取り組んでいます。
※プラチナくるみんマーク取得／健康経営優良法人認定

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■ 貿易事務の経験（目安5年以上）
■ 英語力（TOEIC(R)テスト700点程度）
※(Writing/Readingはメールなどで毎日使用します)
【歓迎要件】
ERPシステム(SAP)を使用しての実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度（全社平均実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中も待遇は同等。勤続年数に通算します。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：独身寮(ワンルームタイプ)
社会保険：団体保険（生命保険、三大疾病保険）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン自己学習ツール（schoo）・日経電子版購読可

＜その他補足＞
・家族手当：配偶者5千円、お子様：1万円※スペシャリスト職は対象外
・在宅勤務手当
・企業年金基金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金
・WELBOX会員(宿泊、レクリエーション施設) 、カフェテリアプラン
・ドレスコード：オフィスカジュアル
・産休・育休制度、パパ産後欠勤、パパ育休制度（※取得実績多数）
・住友商事グループ実施研修への参加可
・住友商事グループカウンセリングセンター利用可
・キャリアアドバイザー在籍
◇プラチナくるみん取得／健康経営優良法人認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、年末年始、フレッシュ休暇制度（勤続5年～）
※育児休暇・介護休暇・時短勤務については入社2年目から取得可
※有給休暇：初年度17日（有休取得全社平均日数16.5日（2022年実績））