掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

UDS株式会社

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【京都】ホテルカンラ京都の朝食調理スタッフ◇正社員/野村不動産G/転勤無/年休117日/特別休暇有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都】ホテルカンラ京都の朝食調理スタッフ◇正社員/野村不動産G/転勤無/年休117日/特別休暇有

【野村不動産グループ/年間10日の特別休暇あり/年休117日/『仕事を楽しむ』がモットー/フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】

■仕事内容:
ホテル カンラ 京都の朝食を提供するレストランにて、約25種類の料理の仕込みや調理をお任せいたします。
慣れてきたらキッチンの立ち上げや発注・在庫管理、原価管理や新メニュー考案にも携わっていただきます。

■やりがい・メリット:
京都市や東本願寺など地域と連携して、イベント事業にも積極的に取り組んでいます。
挑戦に寛容で自由度の高い社風なので、若手のうちからメニュー考案やイベント企画にもチャレンジできます。

■働き方:
・シフト勤務
・年間休日117日
・公休9日(2月のみ8日)
・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり

■ホテルカンラ京都について:
『THE KITCHEN KANRA』のあるホテルカンラ京都は、洛(京都)を感じるがテーマのレストランです。
京都の知られざる美味しい食材やお酒はもちろん、食器類などにもこだわりを持っています。京都の農家さんや蔵元さん、窯元さんとの繋がりができ、提供する料理の背景も深く理解することができます。
<事例>
・ワイナリーに訪問して一緒にブドウを収穫。ソムリエシェフによるワイン勉強会の際に、収穫したワイン用ブドウを試食。
・スタッフで集まって窯元を訪問し、イベント時に使用する食器を選定して利用。
・酒蔵やブルワリーの製造現場を見学させていただいたり、製造過程の素材を試飲させていただくことで理解を深める。酒蔵とコラボして館内ラウンジイベントを開催。

■働き方:
『THE KITCHEN KANRA』では早朝からの出勤にはなりますが、午前10時半に営業を終えたら、まかないタイムもございます。
15時~17時には終了するので夕方からの時間を有効活用できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
早朝勤務可能な方

■歓迎条件:
和食、イタリアン、西洋料理など、ホテル、レストラン、カフェなどでの調理経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
ホテルカンラ京都
住所:京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/五条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
5:30~14:30(シフト制)

<勤務パターン>
5:30~14:30
6:00~15:00
7:00~16:00
<その他就業時間補足>
※始発を考慮します。※実働8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

給与

<予定年収>
321万円~443万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,214,000円~4,439,000円

<月額>
267,833円~369,916円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代別途支給(1分単位)
■年2回の評価面談にて給与の更改あり
■成果に応じて賞与年2回あり(2022年のスタッフクラス年間賞与平均70万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■オンラインで誰でも参加できる研修…ホテル/サービスについての基礎研修、敬語についての基礎研修、ビジネスマナー基礎研修、おもてなしについての基礎研修
■リーダー研修、マネージャー研修等

<その他補足>
■まかない有
■制服支給
■労災完備
■紹介制度
■無料宿泊制度
■企業型確定拠出年金(401k)制度
■異性事実婚、同性パートナー人事登録制度

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

月9日(2月のみ8日)
夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、育児介護休業他

会社概要

事業概要

■事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7

設立
2009年2月
従業員数
356名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011847416

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