サラヤ株式会社

【大阪市】中華圏営業サポート◆中国語を活かす/ラカント・ヤシノミ洗剤のメーカー/残業月約10時間

---

現地法人の事業運営に携わり、各国の市場での事業を軌道に乗せ、拡大させることで当社の国際化戦略を推進する役割を担って頂きます。担当エリアは中華圏（中国・香港・台湾）拠点を予定しております。
普段は現地とメールやWEBミーティングでコミュニケーションを取り、出張頻度は1年に1～2回程度です。

■詳細：
海外販社の営業支援/業務比率 40 ％
各国での商品許認可申請、サプライチェーンの設定/業務比率 30 ％
各国市場の情報収集と分析、商品企画・開発、営業戦略の立案/業務比率 10 ％
海外販社の事業管理、経営戦略の立案/業務比率 10 ％
展示会、学会への出展手配/業務比率 10 ％

■入社後の流れ：
各種アプリケーションについてオリエンテーション（初日）→海外事業本部各チームの業務内容研修（1～2週間程度）を予定しています。
また、海外事業本部内では財務、英語、研究開発・処方について等の各種研修を定期開催（過去のものは一部e-learningあり）しています。全社的にも昇格後研修、選抜型研修やe-learningがございます。

■海外事業本部について：
約14か国の多国籍の部署社員と日々接しながら、Worldwideな仕事が可能。また、世界中で様々なビジネスや市場の動向を学び、グローバルな視野や感覚を身に着けることができます。海外拠点のグループ会社と協力しながら、サラヤのhigh qualityな製品・サービスを一緒に世界に広めていきましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
【必須】※下記いずれも必須
・大卒以上でビジネスレベルの中国語力・日本語力をお持ちの方
・医療系、衛生系、化粧品系業界での就業経験

【求める人物像】
・明るく積極的にコミュニケーションができ、異なる文化や考え方にも柔軟に対応できる方。
・フットワークが軽く、貪欲に知識を吸収する姿勢をお持ちの方。
・社会的意義の高い仕事をしたい方。

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜勤務地詳細＞
ロフティビル
住所：大阪府大阪市東住吉区湯里1-1-6
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／針中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）※会社規定に基づく
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：転居要する場合、初期費用有
寮社宅：条件を満たす場合家賃負担１割の社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心（入社後研修あり）
■教育制度、中途入社者研修、職種別研修（マネジメント研修、リーダー研修）、通信教育補助、公的資格取得援助、資格手当、外部研修、資格手当（3千円～10万円）等

＜その他補足＞
■家族手当：子1名／月18,000円（健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象）
■永年勤続・優良社員表彰、団体生命保険、ライフサポートプログラム（仕事と子育ての両立支援制度）、契約会員制リゾート施設、直営保養所（大山、天橋立）、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度、社内融資制度、人事制度
■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、作業服・安全靴貸与、昼食補助、社員販売制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与、最高20日）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）ワークライフバランス特別休暇（年12日）他