掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

ブリヂストンスポーツ株式会社

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【岐阜県/未経験歓迎】ゴルフボールの生産技術(生産工程の設計・生産設備の開発・導入)/残業10程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【岐阜県/未経験歓迎】ゴルフボールの生産技術(生産工程の設計・生産設備の開発・導入)/残業10程度

【世界のブリヂストングループ/ゴルフボールシェアトップクラスのスポーツ用品メーカー/多くのプロゴルファーも使用する高性能のゴルフボールを製造】
~製造現場の仕事が好きな方/モノづくりが好きな方/スポーツに興味がある方歓迎~

■業務概要
ゴルフボールの商品製造に関する生産工程の設計、新生産設備の開発・導入、海外工場の技術支援などの業務をお任せします。未経験でもやる気があればご活躍できる環境です!
<詳細>
・生産設備の立ち上げ
・既存設備の改善 など
ゴルフボール新商品を量産するための生産課題の解決や品質管理の業務を担当いただきます。開発部門で開発された試作品を商品として工場で大量生産していくための設備の企画や調整を行っていくイメージです。
開発部門で開発された試作品を、商品として工場で大量生産していくための設備企画や調整を行っていただくイメージです。
製造は夜勤もしておりますが、今回のポジションは夜勤は想定していません。

■生産技術とは
企業の工場や生産現場において、生産ラインの設計や管理を行う仕事です。どうすれば安定して低コスト・高品質のものが作り続けられるだろうか、を考えております。

■募集背景
近年ゴルフを始める人口が増加しゴルフ関連商品の需要が急拡大しています。
需要に対応していくため、今回、製造技術部メンバーを1名増員募集します。

■配属部署について
部長50代- 課長40代- リーダー50代1名/40代1名 - メンバー60代1名/50代2名/40代1名/30代1名/20代1名の計10名で構成されております。
※本ポジション採用はメンバークラスを想定しております。

■当社の魅力
◇世界でもトップレベルのゴルフボール開発を行っているため、マーケットへ大きな影響力を与えることができ、自らが開発した設備において製造されるゴルフボールはトッププロをはじめ、一般消費者に使用していただけるため、ダイレクトにお客様の喜びを実感できます。
◇関工場(岐阜県)を当社マザー工場とし、米国にも生産拠点を持つため、海外との業務に関わる可能性もあり、語学力を養えるチャンスもありま。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
理系学部出身 もしくは 生産現場に関わる業務経験

■歓迎条件:
・樹脂関連、機械、電機の製造技術の経験
・保全経験
・量産立上げなど製造現場に近いところでの業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
関工場
住所:関市新迫間20番地
勤務地最寄駅:高山本線/鵜沼駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■車・自転車通勤可/従業員駐車場完備

<転勤>
当面なし
将来的には海外勤務も含め転勤の可能性あり

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
380万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,100円~287,100円

<月給>
238,100円~287,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度

<教育制度・資格補助補足>
■担当業務は先輩社員からのOJTが中心となります。
■ビジネススキルはオンライン研修で習得していただきます。ビジネスパーソンとして汎用的なスキルを身に着けていただくことも可能です。


<その他補足>
■寮:35歳未満の単身者(現住所からの車通勤が困難な場合に利用可能/月額平均7,000円)
■社宅:勤続2年以上かつ27歳以上45歳未満(扶養家族がいる場合に利用可/月額平均22,000円)
■確定拠出年金
■グループ保険(団体割引料金で各種保険に加入が可能)
■財形貯蓄・財形年金
■持家融資
■共済会(慶弔金、医療補助、見舞金など)
■社員販売、社員食堂、厚生会館
■産休・育児休職制度、介護休職制度
※男性の育児休職取得実績あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日には指定年休5日を含む/土日祝、有給休暇(~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、スポーツ休暇、育児・介護休暇 等

会社概要

事業概要

ブリヂストンスポーツ(株)は、ユーザー1人1人に「感動」を与える商品やサービスを提供したいと考えています。
手にしたときに湧き上がるワクワク感と、使ったあとに大きな感動が与えられる商品作りを心がけています。
また、最新の情報を発信する直営ショップや、技術の上達に寄り添うスクール運営、トーナメントの企画・運営、協賛活動を通し数多くの感動的なステージをプロデュースして参ります。

所在地

〒104-8340
東京都中央区京橋3-1-1

設立
1972年10月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

18,826百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011847454

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