株式会社エムティーアイ

【西新宿／テレワーク中心】アシスタント（事業企画）◆プライム上場・様々なモバイルコンテンツ提供

---

【6年連続ホワイト500認定企業／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供／経営層とやりとりをしながら経営目線を学べるポジション】

当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
今回はさらなる事業拡大を目指し、当社グループ会社のPMI担当を募集します。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
以下、（1）～（4）に大別される業務の実務担当として業務にあたっていただきます。
（1）グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング
（主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む）
（2）グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資～返済計画の策定、融資実行
（3）融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援
（4）グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援

■ポジションの魅力：
◎経営層とのやりとりが多くなるので、必然的に経営に近い目線で事業を捉えられるようになります。
◎事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につきます
◎長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されますので、他では得られない実務経験を得ることができます。
◎M&A、PMIに関する業務範囲は、管理系全般のみならず時には事業分野に及ぶこともあり、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られます。
◎将来的には、世間での価値が高まっている複数の専門性を備えたキャリア形成も描けるポジションです。
（例）
◇「営業」×「経営企画」×「経理」：事業企画や運営を理解し数字が見られる人材
◇「総務」×「財務」：資本政策と会社法手続きまで網羅し案件をクロージングできる人材
◇「人事」×「経理」：日々の経理実務、給与・社会保険制度などを熟知した人材

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・簿記2級または同等の知識・ご経験
・事業会社における予算策定、予実管理等のご経験（1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
勤務形態はテレワーク中心ですが、週1日程度の本社出社を想定しております。

＜転勤＞
当面なし
原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年、一次定年なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当（月5千円）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（7日間）、有給休暇（入社直後2～10日／最高付与20日）、慶弔休暇 等