掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

YKK AP株式会社

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【神奈川】PMに挑戦可※業務システム~海外拠点との統合も◆残業15h程/YKKグループ中核

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正社員
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仕事内容

【神奈川】PMに挑戦可※業務システム~海外拠点との統合も◆残業15h程/YKKグループ中核

~在宅メイン・残業15h程度・年収123日/売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業!/会社負担7割の寮社宅有!/定年制度無しで長期就業が可能~

■業務内容:
IT部門のプロジェクトマネジメント強化のため、社内の業務システム開発におけるプロジェクトマネジャーを募集しています。将来的には海外拠点との社内システム統合などにも携わって頂きます。
プロジェクト例:社内基幹システム(商品管理システム/輸配送システム/製造システム/見積システム等)の導入・改修プロジェクト
※数名程度から大きい規模感までお任せ致します

■業務詳細
・プロジェクトマネジメント計画を立案し、進捗/費用/人員/品質を管理
・プロジェクトにおけるリスクおよび課題の対策を立案する
・定期的なステークホルダーへのプロジェクト状況のレポーティング

■配属組織について:
当社の全社的なアプリケーションの企画・設計・開発・運用を行うチームとなります。
実施するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクトメンバーとプロジェクトを成功に導く管理を行っていきます。

■入社後について:
プロジェクトに参画いただき、プロジェクトを通して業務システムの知識を習得いただきます。
スキルアップのための外部研修等の受講機会がございます。

■働き方:
在宅勤務メインを想定しています。
残業は15時間/月程になりますので、働き方を改善したい方は大歓迎です。
研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。

■業界トップクラスシェアで安定&今後も需要高の成長事業
同社は、YKK社のAP事業(窓・サッシなどの建築用工業製品)を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の市場です。
また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しておます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかを3年以上ご経験されている方
・システムの開発経験
(業界/システムの種類は不問となります)
・社内SE経験
(システム開発もしくはPJ・ベンダー管理等の経験をお持ちの方)
・IT分野でのPJマネジメント、リード経験
(規模感は問いません)

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川県内のオフィス
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面なし。将来的な転勤の可能性有

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務場所によって異なる可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制(月平均労働日数20.25日)※管理職は月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~450,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
252,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経歴、資格などにより応相談
■給料改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:扶養手当 ※当社規定による
住宅手当:7割負担※エリア毎に基準額有り/転勤可能の方が対象
寮社宅:単身寮、社宅制度 ※当社規定による
社会保険:確定拠出型企業年金制度有
退職金制度:当社規定による

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■公的資格取得奨励制度
■自己啓発支援制度(通信教育、他)

<その他補足>
【各種手当】
[以下、支給にあたり一定の条件有]
・扶養手当
・勤務地手当
・都市住宅手当
・公的資格手当 ほか

【その他】
・団体生命保険
・確定拠出型企業年金
・社内預金
・退職金
・住宅融資
・財形貯蓄の各制度 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・土日祝、夏季、冬季など
・有給休暇:初年度は入社時期によって異なります。勤続年数に応じ、最大20日付与。

会社概要

事業概要

■事業概要:「生活空間から都市空間まで、時代に応え、未来を拓くYKK AP」…快適な住空間をつくる「窓やドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、YKK APはさまざまな建築用プロダクツを通して、これからの時代にふさわしい事業価値を創造しています。

所在地

〒101-8642
東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル

設立
1957年7月
従業員数
17,834名
上場市場名
非上場
資本金
14,000百万円
売上高

538,100百万円

経常利益
28,300百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011847555

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