掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社エムティーアイ

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【テレワーク中心】クラウド電子薬歴システムのサービス企画開発(プロダクトマネジメント、PdM)

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仕事内容

【テレワーク中心】クラウド電子薬歴システムのサービス企画開発(プロダクトマネジメント、PdM)

~日本の医療プラットフォームをつくる~
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
どんなに技術が進歩しても、ユーザーが使いこなせなければ意味がありません。ユーザー目線を第一に考え、誰でも簡単に使いこなせるUI/UXはSolamichi最大の武器です。ソラミチシステムは薬局から、患者さんにとってより良い医療を実現を目指します。

現在、サービス提供開始から5年。順調にシェアを伸ばし続けています。
今後は更なる事業拡大を目指し、企画開発強化のため、増員募集いたします。
企画立案から要件定義・プロジェクトマネジメント・サービスリリースまで、プロダクトマネジメントの視点で一貫したディレクションをお任せいたします。
※入社後は株式会社ソラミチシステムへ在籍出向いただきます。

■業務内容:
・サービスの戦略企画・施策立案
・サービス全体および機能の企画・要件定義・開発ディレクション
・販売促進に関する企画(価格・販路・プロモーションなど)

ソラミチシステムでは、電子薬歴システムの展開を軸として、エムティーアイグループが有するお薬手帳やオンライン診療など、各種関連サービスとの連携を進め、医療・ヘルスケア領域の ICT 化を普及・促進し、医療・ヘルスケアプラットフォームの構築を実現することを目指しています。
必要な人に必要な医療が届く世の中を目指して、私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。

■業務の魅力:
・企画立案・要件定義・プロジェクトマネジメント・サービスリリースまで、一貫して担当することができます。
・注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます。
・まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、自らの新しいアイデアや仕組みを企画にまとめて、プロジェクトを動かすことができます。個人の裁量もとても大きいです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療/薬局/ヘルスケア業界への興味や意欲
・ITサービスの企画経験
・開発ディレクション経験またはPO、PdM経験

■歓迎条件:
・医療/薬局/ヘルスケア業界の知識や経験
・英語力

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社ソラミチシステム
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,700円~385,900円
固定残業手当/月:59,540円~77,180円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,240円~463,080円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や能力などを考慮のうえ、決定します。
※上記基本給・固定残業代は年収500~659万円の場合
※年収700万円(月給(基本給):463,600円)は管理監督者採用となり残業手当なし
■賞与:年2回
■テレワーク手当別途支給(月5,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
役職定年、一次定年なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

<その他補足>
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当(月5千円)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(7日間)、有給休暇(入社直後2~10日/最高付与20日)、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。
■事業内容:
<コンテンツ事業>
<ヘルスケア事業>
<その他事業>
BtoB型の連結子会社であるAutomagi株式会社のAI事業、当社の大手法人向けDX支援やソリューション事業、および連結子会社であるモチベーションワークス株式会社の学校DX事業等

所在地

〒163-1435
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F

設立
1996年8月
従業員数
1,202名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,218百万円
売上高

26,798百万円

経常利益
458百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011847567

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