アルプスアルパイン株式会社

【宮城／遠田郡】車載モジュール、コンポーネント、デバイス製品 試験技術者◆プライム上場◆年休125日

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【国内トップクラスの電子部品メーカー／世界シェアトップクラス製品もあり／入社3年後定着率90％超の優良企業／平均勤続年数15年以上／働きやすさ◎】

■募集背景：
事業の拡大に伴い、新製品の評価技術者を募集します。

■業務内容：
設計内容の審査、信頼性評価試験実施、試験報告書作成をご担当いただきます。

■組織のミッション：
お客様に高品質の製品をお届けする為、市場投入前の開発製品で、機能、性能、耐久性を評価し、合格/不合格の判定を行います。

■配属先：
品質本部　信頼性保証部＜いわき＞ 信頼性保証2G

■魅力：
自動車搭載製品（パワーウィンドウ等）、家電/AV製品、モバイル、ゲーム領域のコンポーネント（スイッチ等）、デバイス（プリンター等）の評価技術に関連する知識、各種試験設備の使用方法などの技術が習得できます。海外メンバーへの品質保証報告業務を通じて、英語コミュニケーション能力を上げることも可能です。

■当社の特徴：
（1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。
特に自動車業界においてはSDV(software defined vehicle)へのアーキテクチャ進化に伴いソフトウェアの重要性が一層高まっていることから、当社のコアコンピタンスとソフトウェアの融合により、時代への適合と成長の加速を目指します。
（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。
（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WORD/EXCELが使える方。
・電気または機械に関する教育を受けたり、実務経験がある方。

■歓迎条件：
・製品評価業務経験がある方
・英語でコミュニケーションがとれる方

＜勤務地詳細＞
涌谷工場
住所：宮城県遠田郡涌谷町字渋江230
勤務地最寄駅：石巻線／涌谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり（国内外問わず）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00
＜その他就業時間補足＞
※部門によりフレックスタイム制度あり（コアタイムあり）
※フルタイム勤務、隔日勤務など相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅手当支給あり
寮社宅：独身寮
社会保険：グループ割引保険・各種生命保険の団体扱いあり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）。社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。


＜その他補足＞
■保険：健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険
■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設：社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド、体育館
■手当：通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当
■その他：次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本は土・日・祝（当社カレンダーによって若干異なります。）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月以降、初年度は16日、2年目以降20日付与※4月1日入社の場合）　他