アルプスアルパイン株式会社

【宮城／古川】先行・開発購買業務（樹脂・金属・機構部品関連）◆東証プライム上場／働きやすさ◎

---

【国内トップクラスの電子部品メーカー／世界シェアトップクラス製品もあり／入社3年後定着率90％超の優良企業／平均勤続年数15年以上／働きやすさ◎】

■募集背景：
ALPSALPINEとして、利益の牽引事業領域であるコンポーネントビジネス、そして今後拡大するModule&S車載事業領域において、先行・開発購買業務を通して、新たな取引先開拓や先取した価格を獲得することで、ALAPの企業価値を高め、第3次中計を達成させるため募集を行います。

■業務内容：
・各事業、そしてビジネス・ユニットにおけ材料費及び材料費率の達成及び材料費低減による業績への寄与すること。また、取引先開拓、取引先交渉等。
・LT短縮、在庫削減、そしてCash Conversion Cycle改善活動を通して、Balance sheet改善に繋げて、企業価値向上へ寄与すること。

■業務詳細：
・『開発・設計の上流工程』から関与することで、コストミニマムな製品と部品づくり業務。
・以下の購買業務の基本。　
1.取引先管理：コンポーネントビジネスの目的に沿った適切なサプライヤー選定業務。
2.品質管理：部品品質査定体制の整備、及びサプライヤーにおける品質管理体制の確認。
3.数量管理：在庫量や売上見込みを踏まえた上で、発注数量の管理
4.納期管理：LT短縮や生産計画に基づき、適切なタイミングで資材を仕入れを管理する。
5.コスト管理：仕入れた資材の品質やサプライヤーの適正利益も考慮した上で価格を管理する.
6.EOL/PCN管理

■配属先：
コンポーネント資材部＜古川＞ モバイル購買グループ、先行開発購買グループ、量産開発購買グループ 仙台開発センター (古川)

■ポジションの魅力：
・資材・購買は、国内外に拠点があり、海外で経験を積んだメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。
・資材本部における情報共有・意見交換の機会も積極的に設けており、資材・購買のプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。
・3年から6年の経験を積み、海外勤務の可能です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・資材・購買業務経験者

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上が望ましい

＜勤務地詳細＞
仙台開発センター（古川）
住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36
勤務地最寄駅：JR線／古川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり（国内外問わず）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00
＜その他就業時間補足＞
※部門によりフレックスタイム制度あり（コアタイムあり）
※フルタイム勤務、隔日勤務など相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅手当支給あり
寮社宅：独身寮
社会保険：グループ割引保険・各種生命保険の団体扱いあり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）。社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。


＜その他補足＞
■保険：健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険
■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設：社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド、体育館
■手当：通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当
■その他：次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本は土・日・祝（当社カレンダーによって若干異なります。）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月以降、初年度は16日、2年目以降20日付与※4月1日入社の場合）　他