掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

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【大崎/週2リモート可】内部監査/キャリアパス◎日本生命G/所定労働7h/残業月20H程度

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【大崎/週2リモート可】内部監査/キャリアパス◎日本生命G/所定労働7h/残業月20H程度

【週2リモート可・大崎駅徒歩1分/日本生命グループで安定基盤/元外資系の文化も残る、風通しの良い社風】

■業務内容:
各監査のリーダーを筆頭に1~3名程度で監査を行います。
簡易な検証については単独でレビューを行う事もございます。
・内部監査の実施に係る一連の業務
(個別監査計画の策定、検証の実施、監査報告書作成、報告・伝達、フォローアップ)
・内部監査に関する企画業務
(リスクアセスメントの実施、監査計画の策定、監査品質の改善)
・その他、品質評価やJ-SOX評価等

■配属先について:
監査部 全10名(派遣社員1名含む)

■業務の特徴/魅力ポイント:
使命感を持ちながら、組織の健全性維持・業務改善に寄与していることを実感できるのが内部監査業務の魅力です。また、監査業務を通じで様々な部署と関わりを持ち、各業務プロセスを理解することになるため、会社全体を俯瞰的に見渡す視野が拡がります。さらに、ミスを指摘するだけでなく、改善策を議論し、助言・提言をまとめていくことになりますので、コミュニケーション能力や調整力が身につきます。

■入社後の体制:
入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。
ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。

■将来的なキャリアパス:
シニア内部監査人など内部監査のスペシャリストのキャリアをメインに、本人の適性や会社のニーズを踏まえた他部門への異動、異動先でのライン長への登用等を想定しています。

■部署の役割:
監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。

■当社ビジネスの特徴:
・銀行や証券会社等を通じた保険販売がメインであり、当社社員による直接的な営業活動はありません。(代理店への営業支援に留まる)
・本社直轄である為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる業務です。
・元外資系の文化も残る、風通しの良い社風となっています。
・日本生命グループに属し、安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアッがございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか必須
・金融機関における管理部門での業務経験(3年以上)
・事業会社での監査業務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・金融機関での監査業務経験または金融機関に向けた外部監査業務経験
・論理的な文章作成能力
・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
・CIA、CISA、CPA保有者
・保険業界経験者
・経理、財務、数理、資産運用、リスク管理、システムなどの専門性保有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む)

<転勤>

転勤は予定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
【残業時間】20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,700円~522,700円

<月給>
343,700円~522,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代・インセンティブボーナスを含みます。
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与:年1回(6月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を限度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
≪研修≫内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修など

<その他補足>
■出生時育児休業・育児休業
(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■退職金一時金制度/定年65歳
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーションによる優待サービス:有
■人間ドック補助(社内規程有)
■資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇(5日間/年度)、傷病休暇(5日間/年度)、アニバーサリー休暇(1日間/年度)、健康診断休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など

会社概要

事業概要

当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。

所在地

〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower

設立
1907年3月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
980百万円
売上高

570,584百万円

経常利益
-55,303百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011847615

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