掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社船井総合研究所

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【東京】コンサルタント(アカウントパートナー)◆所定労働7時間半/ノー残業デーあり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】コンサルタント(アカウントパートナー)◆所定労働7時間半/ノー残業デーあり

当社の100億企業化コンサルティングチームにて、コンサルタント(アカウントパートナー)業務をお任せします。

■「100億企業化コンサルティングチーム」の役割:
日本再興に向けて政府も力を注いでいる「100億企業の創出」に向けたロードマップを提案し、その実現に向け、戦略を描くと共に“経営陣の一人“になり現場に入り、施策を実行し、急成長をリードしています。

■具体的な業務内容:
・既存事業の中期~長期の成長戦略策定、実行支援
・クライアント企業の事業ドメインとシナジーを産む新規事業の策定と成長戦略の策定、実行支援
・成長戦略実行のための人財戦略(採用、評価、CS)の策定、実行支援
・生産性向上のためのDX戦略の策定、実行支援
・企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定、実行支援
・経営幹部・コアメンバーを巻き込んだ"バックキャスト"型の長期ビジョン策定、推進
・持続的成長のための経営チーム力(幹部力)向上の支援
・創業「100年企業」のイノベーション策実行支援

■仕事の魅力:
・受注からプロジェクトの企画実行まで一貫して担当するため、最上流から一番クライアントに近い位置まで、自身の提案の結果が目に見えます。
自身の貢献度をダイレクトに計測できる点、大きなやりがいを感じることができます。
・未経験からコンサルタント職にチャレンジできます。
・少子高齢化で元気が無くなる日本の地方地域を盛り上げたい。
そのためには、地域を代表する企業の持続的成長によって、付加価値が生まれ、雇用増や納税に繋がり、地域経済を生み出します。
いま、政府も注目している「中堅企業」の支援を通して、日本を元気する仕事です
・中小企業から中堅企業へ。アドバイス業ではなく、「アカウトパートナー」として、ご支援先を持続的成長を本気で考える経営者に伴走者を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いづれかのご経験必須
・法人営業経験3年以上
・コンサルティング案件の受注のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

■歓迎条件:
・経営者または経営幹部(士業、医師など)への営業経験3年以上
・高額商材の営業経験3年以上
・コンサルティング案件の受注、プロジェクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤が必要な場合、事前申請で下記より選択可
8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件の変更はございません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~379,000円
固定残業手当/月:90,000円~141,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季…月次給与の2.0ヶ月程度、冬季…年間の粗利実績をベースとする)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
家族手当:世帯主のみ支給
寮社宅:社宅・家賃補助制度
社会保険:団体長期障害所得補償保険、医療保険等
退職金制度:※補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

<その他補足>
■職務手当
■財形貯蓄
■企業年金
■従業員持株会
■育児休業制度
■ホームヘルパー制度
■育児休業、介護休業
■厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(原則土日祝休み)
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

会社概要

事業概要

■概要:
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、
中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

設立
1970年3月
従業員数
817名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

25,635百万円

経常利益
7,179百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011847621

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