dSPACE Japan株式会社
【品川】アカウントマネージャー※語学力を活かせる/モデルベース開発を自社製品のみで実現/在宅勤務可◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【モデルベース開発ツールの世界トップクラス企業/先行開発を支える技術を提供する開発提案営業/業績好調◎/ワークライフバランス◎/リモート勤務可】
■業務詳細:
メーカー技術者に対する自社開発シュミレーターの提案営業をお任せいたします。
<業務の流れ>
・開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築
・どんな開発なのか、シュミレーションでどのような数値を得たいかをヒアリング
・セールスエンジニアと同行し、技術仕様を決定
※技術的な面は引き継ぎますが、予算・納期に関しては営業が引き続き管理を行なっていきます。
■担当顧客:
主に完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心となります。展示会やセミナー、既存顧客からの紹介等で接点を持った企業が顧客となります。
当社の本社はドイツですが、日本でもトヨタ、ホンダ、日産をはじめとする完成車メーカーと取引を行なっています。
■当社の魅力:
当社はドイツに本社を置く、自動車業界を中心に急拡大期にあるモデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界唯一の開発ソリューション企業です。営業担当として自社製品(自動車、航空機、農機建機等の制御システム開発のための支援ツール)の拡販、導入活動を担当。価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。
■採用背景:
業務の拡大に伴い、更なる受注獲得をめざす為、営業(アカウントマネージャー)を追加採用いたします。独立系かつ圧倒的な製品力があるため、完成車メーカーやTier1と対等な立場で提案・交渉が可能です。
■就業環境:
中途採用者も非常に多く、入社後新卒採用者との隔たりは一切なく、長く居た社員と同じように迎えられます。また、求める技術レベルが高い分、教育体制は整っております。
■自動車の電子化:
自動車の4大技術テーマである「安全」「快適」「環境」「信頼」の実現のため、自動車の電子化が急速に進んでおります。
自動車の製造コストの70%は電子部品が占めており、電子制御技術が自動車技術の中核を占めるようになったことから、ソフトウェア開発にも多大なコストがかかっています。
大規模かつ効率的に開発するための開発体制の構築に当社製品が大きく貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学(学科問わず)または高専卒業及び同等の学力を有する方
・自動車向け電子制御機器(センサー、アクチュエーター)や組込み業界、メカトロニクス業界等などの設計開発部門への電子機器・計測器・CAEのソリューション営業の経験がある方(目安:3年以上)
※顧客の要望を聞き、システムとしてどんなモノが必要なのかを考え、提案営業を行っていた方歓迎です
■歓迎条件:
・自動車関連分野(OEM/サプライヤ)での営業経験
・業界内の大手企業を担当し、実績を残してきた経験
<語学補足>
英語での基礎的なコミュニケーション能力(メールでの読書+基礎英会話)
勤務地
本社
住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
今後転勤の可能性が0%ではございません。
ただし、大企業に見られる定期的な異動は行っておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
800万円~1,100万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円
<月額>
666,666円~916,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※残業手当:あり(営業手当として支給)、上限以上は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
社内教育、外部セミナー等色々な機会を提供しております。
<その他補足>
■ベネフィット・ワン(福利厚生制度)
■スポーツ芸術活動助成金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝日、GW、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 等
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
dSPACE社は、ドイツのパーダーボルン大学で働いていたエンジニアらによって1988年に設立されました。日本法人であるdSPACE Japan社の設立は2005年。以降着実に成長を続け、現在では世界中に1000名以上の従業員がいます。同社はECUの開発試験ツール(ソフトウェア、ハードウェア)、ソリューションを総合的に提供するトップメーカーです。本社ドイツで開発された製品はヨーロッパ、アメリカ及び日本を始めとするアジア各国の自動車業界、航空宇宙産業及び産業オートメーション分野で幅広く採用され、業界のデファクトスタンダードになっています。- 所在地
〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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