ネットワンシステムズ株式会社

インフラエンジニア◆サーバー・ネットワーク機器を活用したICTインフラ提案／リモート可／フレックス

---

～世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/離職率5%～
●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力
●「所定労働7.5h×リモート勤務可×フレックス」でWLB充実
●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービス提供

■概要：
ネットワンネクスト株式会社へ出向いただき、当社の主たる事業である第三者保守領域を更に拡大させる為、サーバーを中心としたインフラエンジニアを募集いたします。
※ネットワンネクスト社は、リファービッシュメント事業を専門とする会社として発足したネットワングループ内の6年目のスタートアップ企業です。

■業務内容：
・中古再生品（サーバーおよびネットワーク機器）を活用したICTインフラの長期安定利用に向けた提案活動および実機検証を含む技術サポート。
・顧客サポートおよび社内外関係者との調整。
新規ビジネスに携る機会もありますので、現在お持ちのスキルや知識を生かしてご活躍頂くことが出来ます。

■業務の魅力：
当社は多種多様（下記参照）な製品在庫を保有しており、自社のインフラを活用した国内トップクラスの環境で実機経験を積むことができます。

▼ネットワーク
Cisco Juniper Brocade Extreme Arista Apresia Alcatel ADVA Accton Ruckus Genie　F5　Force10 Citrix Riverbed Fortinet Bluecoat SII NEC YAMAHA Allied-Telesis Opengear Raritan A10 Paloalto Sandvine Arris Notel Nokia McAfee FXC など
▼サーバー、ストレージ
Cisco Dell EMC HP IBM Fujitsu NetApp Supermicro など
▼その他
自社OEM製品
※特にネットワーク系製品に触れる機会が多く、自社環境（ラボ）において集中して業務に取り組んで頂く事が出来ます。

変更の範囲：初期配属以外の部署での全ての業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ、ストレージ、仮想化システム、ネットワークの用語理解（基礎知識）があること
　※参考：基本情報技術者試験合格者相当
・サーバー、ネットワーク機器の実機取り扱い（実機に対するキッティング、検査業務）経験をお持ちの方（1～2年程度）
　※IT機器や精密機械における保守交換作業、製造ラインでの業務経験等、実機取扱い経験を活かすことが出来ます。

■歓迎条件：
CCNA、LPIC Level2、LinuC Level2資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
ネットワンネクスト株式会社
住所：東京都大田区東海2-1-2　 GLP東京（品質管理センター）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：上記勤務地含む全国の拠点（テレワーク、海外、客先常駐も含む）

---

＜勤務地補足＞
テレワーク制度あり

＜転勤＞
当面なし
転勤頻度は高くありません。（ご自身で希望することは可能です。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間例です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じて全額支給（上限10万円/月まで）
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修（プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等）等

＜その他補足＞
■ワークライフバランス手当
■企業年金基金
■育児介護短時間勤務制度
■社員持株会奨励金
■財形貯蓄
■総合福祉団体定期保険
■バースデイギフト
■職場懇親会補助（年4回）
■同好会活動補助
■保養施設及び各種福利厚生（ITS･JJK）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇