日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区】治安維持に関するシステムを開発、導入※課長クラス＃PB3606

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■事業・組織構成の概要
全国規模での大規模業務アプリケーションシステムの開発・運用により、日本の治安維持に寄与するソリューションを提供しています。

■職務内容
企画・提案フェーズからプロジェクトリーダーとして参画し、経験を積んだうえで、導入フェーズではプロジェクトマネージャーとしてアサイン予定です。
案件規模：協力会社含め100名程度
当社が担当するのは提案からリリースまですべてのフェーズです。協力会社複数社と連携しながら、お客様及び、当社の技術統括やプロジェクト管理、営業のプロフェッショナルが一丸となって案件を進めています

■プロジェクト例
・日本の治安維持に貢献する警察業務の大規模基盤システム刷新プロジェクト
・デジタル・ガバメント推進方針等、国の施策に係る全国規模の警察業務のシステム開発・インフラ構築
・最新技術を用いたシステム開発

■業務内容
＜提案フェーズ：100％＞
・お客様に向けた提案活動を行う（入札・提案対応）
・提案書・見積作成、リスク計画の策定

＜設計・開発フェーズ：100％＞
・お客様に向けたPJ管理業務を行う
・グループ会社、関連ベンダーが中心に作業し、PJ管理（スコープ、品質、コスト、進捗）を管理するのが当社担当

■ご入社後にお任せしたい業務
ご経験及びご希望分野、業務の進捗によりお任せする業務を決定しますが、まずは＜提案フェーズ＞において、ステークホルダーと協働の上、お客様にフィットした提案をまとめていくことをお任せしたいと考えております。
また、費用とリスクを見積り、安心して受注できる状態を作り上げられるSE/PMを目指していただきます。
そして、先々はプロジェクトマネージャーとして、案件全体を各メンバー支援の上、お任せする予定です。

■開発環境/技術環境
言語：Java
DB：PostgreSQL
基盤：サーバOS（Redhat、Windows SV）、端末（Windowsなど）
その他：OSS系の製品全般

■組織の構成、雰囲気
オープンなコミュニケーションを中心とした風通しの良い雰囲気です
キャリア入社の社員も活躍中です

■現場メンバーがやりがいに感じている点
国家的な大規模プロジェクトを牽引できる、社会貢献ができる

変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞
・業務インフラ構築又はアプリケーションシステム開発のPM経験3年以上(20名以上）
・PJ内外、ステークホルダーとの調整/折衝経験5年以上
・業務インフラ構築又はアプリケーションシステム開発にて要件定義～総合試験までの全工程経験5年以上
・業務システム開発でのプログラム開発・テスト経験3年以上
＜スキル・資格＞
・Javaアプリケーションの提案・開発・保守運用
・Windows・LinuxサーバやWindows端末、ネットワークの設計・構築・保守運用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、先々転勤となるケース有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


＜その他補足＞
住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他　 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり