掲載予定期間：2024/12/19（木）～2025/3/19（水）更新日：2024/12/19（木）

株式会社MOTA

【商品企画PdM／GM候補】自動車流通のDX◆国内トップレベルの集客数◆年休125日・フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【商品企画PdM／GM候補】自動車流通のDX◆国内トップレベルの集客数◆年休125日・フレックス

【2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営】

■業務概要：
MOTAは、「世界中に、もっとフェアアトレードを」をミッションとして事業を展開し、その中でも国内トップレベルの集客数を誇り事業の中核を担う「MOTA車買取」サービスを運営しております。商品企画としてカスタマー、クライアントのマッチングの不を解消するためのプロダクト開発や企画、カスタマーサポートを行っております。

GM候補として、自社サービスのグロースをお任せします。MOTAは自動車流通のDXを目指しており、その観点から俯瞰しプロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー、クライアント問わず）の統括をお願いいたします。
経営としてビジネスも踏まえたプロダクト責任者としてご活躍いただきたいと考えています。

■業務内容
・当社の集客基盤（月間700万人）を活用した新規ビジネスモデル構築、サービスの企画開発、機能ローンチとそれに伴う販売戦略立案等
・市場分析、社内分析、顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案および、協業パートナー交渉
・組織内におけるマネジメント業務（企画、カスタマーサポート）
・企画として、事業部内、社内、関連会社との会議体運営
・システム／デザインチーム、マーケティングチームと連携したwebサービス開発
・プロジェクトマネジメント

■プロダクト企画・開発事例
・ビジネスモデルプランの仕様変更
・基幹業務システムのフルリニューアル
・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発
・（toC／B含む）クライアントマイページの改修

■歓迎条件：
・モビリティ業界のプロジェクト参画経験
・事業会社でのサービス企画経験
・SIerやコンサルティングファーム（IT）所属経験
・マーケティング・プロモーション実務経験
・ディレクターやPdMに類する職種の実務経験
・UI/UX設計経験
・経営層/意思決定者の承認を目的とした資料作成およびプレゼンテーション経�

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業に対する圧倒的な当事者意識
・プロダクトを通した事業目標の達成貢献（見立て、仕立て、動かす力）
・市場、市況の変化に敏感となり以下実行できる方
∟多々ある問題から、適切な課題を設定し、プロダクト、機能に落とし込む力
∟企画精度を高め、実行力あるプロジェクト管理を推進する力
∟システム、デザイン開発フロー・手法を理解し、開発難易度と実行数を改善する力
・インターネット／アプリケーションなどの企画・開発経験（3年以上）
・5名以上のマネジメント経験（5年以上）

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社MOTA（本社）
住所：東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※5時～22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可／始業時間の前倒し可、後ろ倒し不可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
802万円～1,009万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：463,180円～582,257円
固定残業手当/月：108,559円～136,467円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
571,739円～718,724円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。
・賞与：年2回（2月・8月）
・昇給：年2回（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。

＜その他補足＞
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合）
・定期健康診断
・交通費支給（最大4万円/月）
・PC支給（Mac/Windows 選択可）
・リモートワーク制度（職務に応じ適用）
・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）
・オンライン研修ツール
・オフィス出社手当
・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・看護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
広告事業、車購入支援事業など

■企業概要：
1999年、米国インターネット自動車情報仲介最大手のオートバイテル・ドット・コム社と日本企業との合弁会社として設立しました。その後、2019年9月に「株式会社MOTA」に社名を変更しました。現在は月間500万ユニークユーザーを超える自社メディア「MOTA」において、自動車の購入支援サービスを収益源としつつ、今後到来するMaaSやCASEなどの「移動変革」を見据えた事業開発に取り組んでいます。
所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山3-2-4
設立: 1999年6月
従業員数: 80名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 3,900百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://mota.inc/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011847704