株式会社ミロク情報サービス

【在宅併用可・四谷】人事・労務担当◆東証プライム／従業員1500名以上／増収増益の安定性・働き方◎

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●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実◎
●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定
●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中

■職務概要：【変更の範囲：当社における各種業務全般】
当グループは、社員の方々が働き甲斐を持てる環境を構築することがミッションです。それに伴いルールや制度を定め、適切に運用することが求められます。意見や提案がしやすく、主体性を発揮できる環境だと考えています。

今回ご入社いただく方には、ご経験に応じ以下いずれかの業務をお任せしたいと考えています。
・給与処理
・社会保険（手続きはアウトソーシング）
・勤怠管理
・安全衛生
・雇用契約管理
・入社/退職手続き
・福利厚生
・規程改訂

■配属組織について：
人事企画グループ：10名　(管理職1名＋メンバー9名)
　∟人事制度：3名
　∟人事労務：6名　※労務・制度どちらも兼任されている方もいらっしゃいます。
ご年齢：※30代～60代まで在籍されていますが、30代～40代くらいの方が多いです。
組織の雰囲気：9割の方が中途採用でご入社されており、和やかにコミュニケーションを取りつつ業務メリハリをつけながら業務に取り組んでいる方が多いです。

■キャリアパス：
ゼネラリストないしスペシャリストとして活躍いただく想定です。ご希望を考慮しながら、判断させていただきます

■当社の強み：
設立から40年以上のノウハウが蓄積されており、会計事務所のシェアは約8,400事務所で、ユーザーとなる会計事務所を介して、当社のシステムで会計処理をされる顧問先企業数は82,000社にも及びます。また、中堅・中小企業のシェアは約18,000社です。

■働く環境：
・有給休暇平均取得平均8.5日、取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAY実施など働きやすい環境です。
・経験豊富な社員からの指導が受けられ、若手同年代社員による共感もできる職場です。多様な業界に対応するため、銀行、金融、派遣、製造、メーカー出身者など、多様な人材が在籍しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）給与計算業務経験3年以上
（1）に加え、下記どちらかの経験をお持ちの方
・リーダー経験（2年以上）
・社会保険事務（3年以上）

■歓迎要件：
・Excelスキル（中級レベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-29-1
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地欄補足参照

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＜勤務地補足＞
■雇入れ直後の勤務地・・想定される勤務地は1か所
■将来的な就業場所の変更の範囲について・・全国の当社各拠点

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月残業平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員として雇用する可能性有（契約期間：3ヶ月または6ヶ月、更新あり）、正社員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
※契約社員として雇用する可能性有
■契約期間：3ヶ月または6ヶ月
■更新上限：無
■契約の更新：有（業務習熟度による）
■正社員登用実績：有

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分の定期券代を支給します。
家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円
住宅手当：配偶者の有無等により金額が変わります。
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修、管理職研修など


＜その他補足＞
慶弔見舞金、財形貯蓄、社員持株会、社員厚生会、社内通報制度、資格取得支援制度（お祝い金支給）、育児・介護休暇制度、会社契約保養施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
2024年度　年間休日数：124日