株式会社くふう住まいコンサルティング
経営支援コンサルタント（地域工務店向け）◆営業や経営企画の経験歓迎◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要：
当社の「地域工務店向け経営支援コンサルタント」として、日本全国に約1,000社の会員企業である工務店や建設会社（主に中小企業）に対する経営改善をサポートする役割を担っていただきます。私たちのミッションは、地域の中小住宅企業が持続的に成長できるよう、経営コンサルティングを通じて課題解決を支援することです。
■業務詳細：
（1）経営戦略策定支援
各会員企業ごとの成長目標に沿って、収益性や成長性を見据えた具体的な戦略の提案を行い、経営の方向性をサポートします。
具体的には、会員企業の経営状況に応じた「3か年事業計画」の策定支援や事業別の収益分析を支援します。
（2）会員企業への事業支援
会員企業に対し、営業力向上や商品力強化に向けた支援を担当します。
地域密着型の中小住宅会社が大手企業との競争において競争力を発揮できるよう、現場での実務的なコンサルティングを提供します。
営業活動の効率化や差別化戦略、プロモーション企画など、実務に即したアドバイスを行います。
（3）研修の企画・提供
会員企業のスタッフ向けに実践的な研修プログラムを企画し、講師として指導します。
研修内容は、営業力強化やマーケティング戦略、収益改善策といったテーマを中心に、研修への参加者が現場で即戦力として活躍できるようサポートします。企業ごとの課題や成長フェーズに合わせて、実務に直結する実践的な内容を取り上げます。
■入社後のイメージ：
（1）座学研修（約1週間程度）
入社後は、まず社内ルールや当社の商品知識、業界の基礎知識について学びます。座学研修を通じて、業務に必要な基本スキルと理解を深めることで、コンサルタントとしての基盤を築いていただきます。
（2）初期業務
入社後は、先輩コンサルタントと同行し、業務に慣れながら業界知識を習得していただきます。
その後、担当する会員企業を持ち、経営課題のヒアリングや解決策の提案など、サポート業務全般をお任せします。
さらにキャリア形成を図る段階では、各種研修の講師を務めるほか、新規会員企業の開拓にも取り組んでいただきます。
既存会員企業の支援と新規開拓の両軸で経験を積みながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかに該当する経験を2つ以上お持ちの方（業界不問）
・法人営業、経営企画、顧客支援、または類似業務における実務経験（目安：3年以上）
・戦略立案や業務改善に携わった経験をお持ちの方（中小企業の支援経験があれば尚可）
・データ分析や提案資料の作成スキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなどの活用経験）
・日本全国への出張が可能な方
■歓迎条件：
・企業の業務効率化や収益拡大に向けた戦略の立案および実行経験
勤務地
株式会社くふう住まいコンサルティング
住所：東京都品川区上大崎2丁目24番9号 アイケイビルディング4階
勤務地最寄駅：JR各・東京メトロ南北線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所
＜勤務地補足＞
在宅勤務制度：有
＜転勤＞
無
※出張頻度：月5～8回
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
給与
453万円～601万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,600円～320,600円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：98,400円～130,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
378,000円～501,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定します。上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与改定：年2回（4月、10月）
■その他固定手当：ライフプラン手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度（転勤時）
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■フレッシャーズフォロー制度： 入社して１ヶ月程度、業務以外の部分で疑問点やお困り事を相談できる場を用意、社員をアサインします。
＜その他補足＞
・インセンティブ手当（新規契約数に応じて支給）
・単身赴任手当（単身赴任者を対象）
・一時帰省手当（単身赴任者を対象）
・基本車両手当（自家用車を業務に使用する社員を対象）
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度
・借上社宅制度（転勤時）
・ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス利用可
・簡単社食サービス
・インフルエンザ ワクチン接種補助
・社員紹介制度
・社員表彰制度
・くふうカンパニーグループ社員優待特典
・くふうグループ懇親パーティー
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（※会社カレンダーによる、2024年度は9連休）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング- 設立
- 2005年3月
- 従業員数
- 109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
7,512百万円
- 経常利益
- 533百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
