株式会社フレアス

【品川】人財採用推進部の責任者候補《在宅医療業界最大手＊東証グロース上場＊年休120日》

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【2019年3月上場／業界のリーディングカンパニー×スピード感を持ち合わせた成長企業／年間500名以上採用予定】
「日本の在宅医療事情を明るくする」という経営ビジョンのもと、全国に医療マッサージ事業、介護事業を運営する当社にて看護師を中心に介護士等を年間500名以上採用する部門にて責任者候補として勤務いただきます。裁量がある弊社にてチームで大量採用するための戦略立案を担当いただきます。
■職務内容：
・採用戦略、人員計画の立案と実践
・採用広報（ブランディング）の立案と実践
・応募データの分析結果に基づいた戦略の見直し
・チーム体制、メンバーマネジメント

■組織構成：
人財採用推進部は30代から40代の社員を主に構成されております。
※当社は中途入社の社員比率が80％を占めております。

■当社が運営する訪問マッサージについて：
訪問マッサージとは、国家資格である「あん摩マッサージ指圧師」が利用者の自宅に訪問して施術を行うサービスです。厚生労働省によると在宅医療を必要とする者は2025年には29万人と推計され、約12万人増えることが見込まれています。高齢者の方も住み慣れた環境での療養を望む方も多く、病院から民間へ移行する流れが強まっている現代では、市場規模がますます拡大していくものと予測されます。

■当社について：
2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけている当社。北海道から沖縄まで、全国に300以上の事業所を構え、多くのご利用者様の快適な生活を支えています。2019年には東証グロースに上場し、より安定した企業基盤となりました。今後もさらに高まるニーズにしっかりお応えしていくためには、事業もさらに拡大していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・看護師や介護士の大量採用に介在されたご経験を有されている方 (採用戦略の立案等)

＜勤務地詳細＞
五反田本社
住所：東京都品川区西五反田二丁目27-3 A-PLACE五反田3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の定期券代実費を支給（上限なし）
住宅手当：場合により支給があるケースもあります。
社会保険：試用期間を含め入社日から加入
退職金制度：入社5年目より

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・役職手当
・U・Iターン支援あり（社内規定あり）
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度（401K）
・GLTD制度あり
・外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
　※ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
・退職金制度
・入社時特別休暇制度（入社時5日間有給付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇（3日）、介護休暇、慶弔休暇、入社特休５日間付与（有給付与までの６ヶ月間有効）
所定休日＋祝日特別休暇＋入社時特休＋年次有給休暇で初年度は 最大135日の休日取得が可能です。