掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

インターリンク株式会社

フルリモート【Webディレクター】年休125日★電通/富士通等大手企業とお取引!副業OK/住宅手当

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

フルリモート【Webディレクター】年休125日★電通/富士通等大手企業とお取引!副業OK/住宅手当

【サイバーエージェント/富士通/パナソニック/電通大手企業と継続的な取引】リモートワーク利用率は現在93%!住宅手当あり/育産休取得率100%復職率100%/~社員の8割がWeb系の技術職でディレクターやクリエイターファーストな会社~

システム開発/Webの総合プロデュース/エンジニア,クリエイターのSES/HRTech事業など幅広くサービス提供してきた当社にて、さらなる事業拡大を目指し、Webディレクター職を募集します。

■職務概要:
コーポレートサイトやリクルートサイト、ECサイト、LPなどWebコンテンツのディレクション業務をご担当頂きます。企画提案や顧客折衝、制作進行管理、リリース後の効果測定と改善施策など、プロジェクト全体を見ながらWebサービスを育てて頂きます。
制作の実務経験、企画提案力、マーケティング業務経験、分析力など個々の強みを活かせるプロジェクトをお任せします。

■職務内容詳細:
新規サイトやリニューアルの企画提案、サイト設計、提案、ディレクションをお任せします。顧客折衝や企画提案をはじめ、UI/UX設計やWeb解析・マーケティング戦略 に基づく改善提案、運営における効果測定などにも携わっていけるので、 飛躍的な成長や豊富な実績を積んでいける環境です。

■当社の強み:
クライアントの潜在的な課題を発見、そこに対するアプローチなど顧客のビジネス成功に向けた課題解決を大切にしています。

■配属先:クリエイティブ事業部
・人数:10名
・役割:ディレクター5名/デザイナー3名/PM1名/SE1名
※基本的にはリモートワークとなりますが、定期的なMTG(部会や案件ごとの定例会)上長との1on1がありますのでコミュニケーションをしっかり取ることができます。

■当社の特徴:
・受託開発と常駐開発、自社サービスである組織の成長支援プラットフォーム『Agelu』の開発・運用の3軸で事業を展開。
・設立当初からお付き合いのあるお客様やそこからのご紹介で案件の幅を広げてきました。仕事の進めやすさの観点から直取引ができるよう営業も取引を進めており、8割以上が直接取引です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
Webディレクターとしての実務経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西/半蔵門線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に差異はございません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~421,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~541,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(定期代:月上限5万円以内)
家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円 ※18歳まで
住宅手当:月1万~1万5千円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:勤続年数5年以上の方が対象

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、社員研修制度
■外部研修・セミナー参加費用補助

<その他補足>
■出張手当/テレワーク手当/Agelu手当/慶弔見舞金
■在宅勤務制度/永年勤続褒賞制度/優秀社員褒賞制度/会社貢献特別奨励制度
■休日休暇補足:
・ウェルカム休暇(入社から半年間で3日付与)
・バースデー休暇(誕生月内で1日休暇が取れる制度)
・永年勤続休暇(勤続5年目で2日、以降は5年毎に5日付与)
・創立記念日休暇(8月4日※有給とは別途付与) 
・夏季休暇(3日付与されます※有休とは別途付与)
・配偶者出産時休暇(特別休暇を2日間付与※有休とは別途付与)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・ウェルカム休暇・バースデー休暇・永年勤続リフレッシュ休暇・創立記念休暇・産前/産後休業・育児/介護休業・有給休暇(初年度10日間※入社半年後付与、1時間単位で取得可)

会社概要

事業概要

<働く人の幸せ創造カンパニー>
私たちインターリンク株式会社は『働く人の幸せ創造カンパニー』として、HRTech分野の自社サービス、クリエイター・エンジニアのアSES、Webの総合プロデュースを事業とし、お客様の課題解決を行っています。携わる全ての事業、関わる全ての人たちの幸せを創る、をモットーに社員一同励んでおります。インターリンク社員は、共通価値観である「Discover」、「Challenge」、「Have Fun」の3つのバリューを体現しながら、常に「One Step Ahead ~一歩先へ行く~」ために挑戦し続けます。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル9F

設立
1995年8月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011847888

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