エヌエヌ生命保険株式会社

【渋谷】情報リスクマネージャー ◇リモート可能／ワークライフバランス◎

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【職務内容】
ファーストライン(ビジネスおよび、経営陣)に対し積極的かつ独立して助言・異議を申し立てることにより、テクノロジーリスク管理をサポートします。このポジションには、テクノロジーリスク管理、サイバーセキュリティ、および保険事業に関する知識が必要です。さらにORM部長と連携してテクノロジー・リスク戦略を定義する責任を負っており、また管下のチームメンバーの能力を最大限に引き出すことで情報リスク管理チームを効果的にリードする責任があります。

◇主な責任
・システム、アプリ、ベンダー、セキュリティ、プロジェクト、事業継続/災害復旧計画などにおけるテクノロジー関連のリスクと問題を特定するためのリスク評価の実施、制御メカニズムの定義、緩和策の策定、改善計画の策定において、ビジネス/アセットオーナーをサポート
・コーポレートガバナンス、ポリシー、ビジネス目標、および企業戦略に沿ったテクノロジー関連の制御とプロセスの設計と運用の有効性をレビューおよび監視
・テクノロジー関連のリスクを、第2のディフェンスライン/リスク監視として独立して評価し、地域および企業の経営陣に保証を提供
・テクノロジー関連のリスクと問題(評価結果、監査結果など)に関するアクションをフォローアップ、追跡、検証
・テクノロジー関連のリスクについて、事業主に情報関連のリスクに対する統制保証を提供し、統制追跡を検証し、ECFを通じて統制活動の有効性をテスト
・テクノロジーに関するリスクや課題の状況を、リスク委員会や経営陣、経営陣に報告
・テクノロジーリスクとサイバーセキュリティに関連する外部監査および内部監査を促進
・テクノロジーリスク関連のポリシー、ガイドライン、および基準を、規制および法的要件、コーポレートガバナンス、およびビジネス要件に沿って作成および維持
・情報、テクノロジー、サイバーリスクに対する社内の意識向上を図るため、意識向上トレーニング、ニュースレター、情報キャンペーン、タウンホールプレゼンテーションを通じて実施
・全体的な情報リスク戦略を定義し、ORM部門、リスク領域、および全社戦略と整合
・テクノロジーおよびさまざまなビジネス分野の利害関係者を管理し、IRM チームがタスクを効果的に実行
・チームメンバーの成長を支援するために、積極的にフィードバックを提供

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・金融業界経験
・様々なITドメイン、サイバーセキュリティ、またはプロジェクト管理の実務経験
・情報リスク管理、IT監査、情報セキュリティにおける経験　5年以上
・現地の法律や規制要件(FSA、FISC)、および社内外のグッドプラクティスの精通
・CISM/CISA/CGEIT/CRISC/CISSP または同等の認定、または参加後6か月以内に認定を受ける意思があること

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス
■従業員支援制度（EAP）
■団体定期保険
■育児・介護休業制度
■結婚祝金　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇