山田コンサルティンググループ株式会社

【名古屋】総務事務◆プライム上場／独立コンサルティングファーム／年休122日／土日祝休／フレックス

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～東証プライム市場の独立系大手コンサルティングファームで～ンサルタントの総務事務担当／年休122日／フレックス制で働きやすい環境◎～

■募集背景：
中部地区No.1コンサルティングファームを目指し、今後の事業拡大を図っている名古屋支店ですが、案件増加に伴う事務量の増加に対応するため、「総務アシスタント」の募集を行います。

＊このポジションにて活躍しやすい方＊
（1）マルチタスク能力が高い方
（2）細かい作業を行いながら、全体像を見る能力をお持ちの方
（3）アシスタントとして、周りのサポートを行うことが得意な方

■業務内容：
当社コンサルタントの総務アシスタントとして「庶務・総務・人事・調整業務」をお願いします。
＊経験したことがない業務でも、先輩が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
＊各種作業は社内フォーマットや社内システムを使ってご対応いただきます。

◇業務例：
電話/来客対応、FAX受信確認、設備予約/設営、郵便管理、書籍/パンフレット管理、備品/機器類管理請求書関連、契約書発行管理・押印、入退社異動時対応、個人データ・外注先等管理、防火防災対応、各種日程調整や取り纏め
支店内外からの問い合わせ対応　等

■配属部署
・総務事務G：5名（総務3名・アシスタント2名）
＊名古屋支店の組織構成：約65名（2024年12月時点）、平均年齢35歳
・男女比5:5

■魅力ポイント：
・働き方改革を自社で推進しておりフレックス制の導入等、家庭環境や状況に併せて働きやすい環境です。
・オフィスは名古屋駅直結のJRゲートタワー41階にあるため窓から見える景色が綺麗であり、オフィス環境は抜群です。
・オフィスに若いメンバーが多く、キャリアについて前向きに働いているメンバーが多いため、話しやすくて風通しの良い雰囲気です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜短大卒以上、下記いずれかの要件を満たす方＞
・事務職としての実務経験がある方
・基本的なPCスキル（ExcelやWordなど）をお持ちの方

■歓迎条件：
・土日休みの勤務をご希望の方
・マルチタスクに自信のある方
・細やかな対応が得意で、周囲とのコミュニケーションを大切にする方

■応募者へのメッセージ
＊事務職の経験がある方や、業務に対して誠実に取り組む姿勢を持つ方、大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー41階
勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄　各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則は、当面の間予定はございません。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10時間（0～20時間）

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・契約期間：初回3ヵ月、次回9か月、次回1年契約
・最低2年以上の契約更新を想定しております。

＜試用期間＞
3ヶ月
以下3項目補足項目です。
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3ヶ月以降より付与となります。
・賞与の算定対象期間外となります。
・住宅手当、家族手当が対象外となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで
家族手当：※支給条件あり／詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：※支給条件あり／詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT

＜その他補足＞
■住宅手当：※年俸600万円以下の場合※
家賃月額10万円未満：月2万円、
家賃月額10万円以上：月2万5千円
■家族手当：
【条件】各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合
※19～22歳は学生のみ
【支給額】子の税扶養者の場合子1人月2万円、
税扶養者では無い場合子1人月1万円支給
■従業員持株会
■保養所（軽井沢）
■慶弔見舞金
■生活関連サービス（各種割引あり）
■部活動（補助制度あり）
■特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇など
※入社3ヶ月継続勤務経過後に付与（入社時期により付与日数が異なる）
産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇