株式会社リクルートスタッフィング

【日比谷／未経験歓迎】事務※メール配信・進行管理業務◆転勤無し／在宅勤務可

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◆◇日比谷／メール配信・進行管理業務／在宅勤務可／キャリア支援金制度（30万円）・卒業後のキャリアを応援／研修制度充実／年間休日125日・土日祝休／残業月10H程度／服装自由◆◇

■業務概要：
スタッフ・クライアント向けのメール配信に関する業務をお願いします。
社内の複数部署から取りまとめられた状態でメール配信担当に連絡がくるので進行～配信までを行っていただきます。
・メール配信のための進行管理
・Accessでのメール配信リスト作成
・メール配信作業・プッシュ通知作業
・メール配信実績のモニタリング整備（Access、BIツールなど）
【補足】 メール配信数は40～50本弱／月を想定しています

■働き方：
・引継ぎ・業務に慣れるまでは出社いただきますが、慣れたら原則在宅での勤務が可能です
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています

■雇用形態詳細：
JS（ジョブスタイル）有期
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Accessでクエリ作成の実務経験がある方

■歓迎条件：
・進行管理の経験がある方
・ExcelでVLOOKUP関数・IF関数・ピボットテーブルの実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地備考欄参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度■12月～3月は繁忙期につき9:00～17:30（所定労働時間・休憩変更無）

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用区分：JS有期　※JS（ジョブスタイル）＝遂行型

契約の更新：有（※詳細は職務内容欄参照）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■教育訓練休暇（有給）
■キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）

＜その他補足＞
■通勤手当補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
■Will-Can-Must（WCM）制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度：年間で全社の目標達成によるインセンティブ
■時短制度
■ベビーシッター割引
■ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
※夏休みも固定休ではなく業務調整しながら自由に取得