日本システム技術株式会社
【大阪/在宅可】クリエイティブディレクター◆ヘルスケア領域の自社サービス/東証プライム上場/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ゆくゆくはブランディングやマーケ、事業推進もお任せ/在宅・フレックスOK/年休127日/くるみんマーク取得~
■業務内容:
全国の都道府県や政令市などの自治体、企業の健康保険組合や共済組合など、国内のあらゆる保険者に自社サービスを展開している当社にてレポート、リーフレット、クラウドWebサービス、ポスター、提案書などのデザインを統括するクリエイティブディレクターとして活躍いただきます。
入社後、まずはクリエイティブ領域の窓口として、要望ヒアリング、品質・進捗管理など自社サービスのデザインに関するディレクション業務を行っていただきます。
将来的にはマーケティングやブランディングを含むクリエイティブ領域から、事業推進に携わっていただきます。
■やりがい・魅力:
<チームの成長と成功を導く>
クリエイティブディレクターとして、事業の成長をサポートし、プロジェクトの成功に貢献することができます。チームの力を最大限に引き出し、高い目標を達成することで、大きな達成感を得られます。
<ヘルスケア業界の未来を創る>
クリエイティブ領域から、国民の健康寿命延伸という社会課題にアプローチすることができます。
■募集背景:
現在は各案件の担当者が、デザイナーに構図などを指示して作成しておりますが、デザイン領域の業務を専任化することで、事業成長を加速させることが目的です。
■当部のミッション:
<ヘルスケアDXとデータサイエンスで予防医療を加速させる>
次世代のヘルスケア・マネジメントを目指す自社プロダクト「JMICS(ジェイミクス)」「iBss(アイビス)」 により、医療制度のDXとデータサイエンスの両輪で高度なヘルスケア(健康寿命の増進)をミッションとしています。
マイナンバーカードをはじめ、日本行政のDXが進むにつれて、国民のあらゆる情報がデータ化され、データ活用が可能な状態になりつつあります。そういった環境変化に合わせて、私たちも医療制度の面からDXを推進しています。 データやシステムがあっても、必ずしもビッグデータ活用が実現できる訳ではありません。単なる集計や分析ではなく、データに含まれる「真の価値」を活用するために必要なデータベース環境やノウハウを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クリエイティブディレクターまたは類似の役職での経験
・Adobe系製品(Illustrator/Photoshop/InDesignなど)のスキル
■歓迎条件:
・ デザイン、マーケティング、広告に関する知識と実績
勤務地
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
給与
592万円~713万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,660円~378,740円
固定残業手当/月:45,563円~56,453円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
351,223円~435,193円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:こども手当:1人につき10,000円
住宅手当:世帯主の場合10,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 ほか
<その他補足>
■テレワーク導入済み(※状況に応じてフレキシブルに利用しています)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏期休暇(5日)※7月~10月の間で自由に取得可能/年末年始休暇
■有給休暇(入社日に付与)
会社概要
- 事業概要
1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18- 設立
- 1973年3月
- 従業員数
- 1,050名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,535百万円
- 売上高
23,519百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 企業URL
http://www.jast.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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