三井住友カード株式会社

【東京】MaaS事業におけるデジタルプロダクト（Web・アプリ）の戦略企画担当◇在宅可／フレックス

---

■業務内容：
三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。
直近では次世代移動サービス「MaaS（マース）」のスマートフォンアプリを開発すると発表し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。
本ポジションは、MaaS関連サービスをご利用いただいたお客様がMaaSアプリやWEBサイトを活用いただくためにサービスの提供価値、コンセプトを設計し利用拡大に向けた戦略を立案していただきます。

■業務詳細：
・WEBやアプリ利用者拡大に向けた戦略立案
・WEBやアプリでMaaSサービスの申込・設定をする導線の設計
・利用者が抱える課題の調査・分析
・MaaSアプリの有効的な機能配置の検討

■本ポジションの魅力：
・MaaSは地域社会や社会的な問題解決にも貢献できます。
・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。
・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます

■配属部署について：
下記のような5グループで構成される、30名程度の組織(約3割程度の社員が経験者採用入社)
・BM(ビジネスマネジメント)…約6名：営業（甲北信越・東海）、マネジメント、各種渉外等
・M&P(マーケティング&プロモーション)…約7名：営業（首都圏・九州）、マーケティング、PR等
・BS(ビジネスストラテジー)…約6名：営業（北海道・首都圏・沖縄）、事業戦略、データ分析等
・OD(オペレーション&デベロップメント)…約7名：営業（関西・中国・四国）、サービス・運用企画等
・P&D(プランニング&デベロップメント)…約5名：サービス開発　等

■働き方：
・時間外勤務平均：約30～40時間/月
・在宅勤務頻度：約5回/週（担当職務に応じて出張あり）

変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MaaS事業に関連した戦略企画の経験

■歓迎条件：
・デジタルプロダクト（Web・アプリ）の事業企画やサービス設計の経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京本社(新住所）
住所：東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
在宅勤務頻度：約5回/週（担当職務に応じて出張あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外勤務平均：約30～40時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
住宅手当：例）4.4万/月（勤務地、世帯状況により決定）
寮社宅：寮は無し、社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：別途65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、MVP研修、資格取得奨励、通信教育など

＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康・厚生年金・団体・労災・雇用）
各種福利厚生サービス有
財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
社内クラブ有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

(原則)完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始※部署によりｼﾌﾄ制有
有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、ｽﾎﾟｯﾄ、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等