株式会社リクルートスタッフィング

【日比谷／週3日勤務】アシスタント事務／PC手配、会議調整など◆1日4時間勤務からOK／在宅可

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■業務内容：
マーケティング施策の立案・運用や、Web・スマホアプリの企画・設計・開発・運用保守を行っている部署にて、部内のアシスタント業務をお願いします。

■業務詳細：
・業務委託パートナーの入職・離職に伴う各種申請業務（PC手配・各種ツールのアカウント発行等。月に1名～数名分）
・部内メンバー・パートナーからの都度の依頼対応業務（部内外の複数メンバーの会議日程調整・Teams会議設定、スケジュール調整、ゲスト入館手配等）
※業務はすべてオンラインとなり、主にTeamsチャットでのやり取りやオンライン会議、outlookスケジュール調整、メール対応などとなります。

■職場環境：
【雰囲気】
『自分自身を成長させたい！』そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる、活気ある職場です。同業務の方もいるのでいつでも質問できます。
【就業環境のおすすめポイント】
・フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい社風です。
・同じ業務をしている人がいるので安心◎
・スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、帰りづらい雰囲気は一切なし。生産性高く働けます。
・時短勤務で、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。

■勤務例：
週3日、10：00～15：00（実働5時間／休憩なし）
週3日、10：00～15：00（実働4時間／休憩60分）
週3日、9：00～14：00（実働5時間／休憩なし）
週3日、9：30～14：30（実働4時間／休憩60分）

■契約期間補足：
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・オフィスワーク経験がある方
・業務での何らかのチャットツール使用経験がある方（Teams,slack,chatwork等）

■歓迎条件：
・定型業務を正確にスピード感をもって動ける方
・突発的な頼まれ業務にも柔軟に対応できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所

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＜勤務地補足＞
※入社当初にオリエンテーション・引き継ぎ等、数日出社予定がありますが、その後フルリモート可能です。
※月に一度、部内の会議の時は出社推奨（オンライン参加も可）
※リモートワーク規定あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～15:00 （所定労働時間：4時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定時労働制：実働時間4～5時間程度／勤務開始時間や休憩なしなども応相談■残業：月0～1時間程度

その他

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用形態：アルバイト・パート／雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期

契約の更新：有（※職務内容欄参照）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、職種別研修
■教育訓練休暇（有給）
■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
■選択式研修制度
■eラーニング

＜その他補足＞
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給※業務上交通費は全額事後精算
■兼業可能（規定あり）
■在宅勤務手当：会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度

週休4日制（休日は水・木・土・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※定時労働制 週3日（月火金）／出勤曜日応相談
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇　等