掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社システムインテグレータ

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※未経験歓迎!【渋谷駅・在宅勤務OK】自社AIシステムの企画・提案◆スタンダード上場・年休125日

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仕事内容

※未経験歓迎!【渋谷駅・在宅勤務OK】自社AIシステムの企画・提案◆スタンダード上場・年休125日

【20代・30代多数活動中!・AI・IT業界にチャレンジしたい方歓迎!上場企業の安定基盤!業界経験不問で多様なキャリアパスを実現できる環境/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】

■業務概要:
自社AIシステムの企画・提案をお任せ致します。顧客獲得はウェビナーや展示会などのイベントを経由して行いますので飛込み営業は発生致しません。
当社のAIをより多くのお客様に普及させる動いていくお仕事です。

■担当サービス:
AI・ディープラーニング外観検査システム「AISIA」
AIの画像技術を使って製造業の工場で行われている外観検査(製品の外観を人が目で確認している作業)での異常品判定を自動化するAIです

■具体的には:
・ウェビナーや展示会などの企画・運営で新規顧客開拓
・インサイド活動によりお客様それぞれの課題やニーズのヒアリング
・AIを使った業務自動化や効率化の実現提案活動
・周辺機器ベンダーパートナーとの協業提案やマーケティング活動

■1年後に身につくキャリアスキル:
・AIに関する幅広い知識とビジネスシーンでの活用提案スキル
・周辺システムも含めたIT全般に関わる知識と提案スキルおよび協業パートナーマネジメントスキル
・新規事業のアイデア発想や事業立ち上げに関するスキル

■就業環境:
20代、30代中心のエンジニアと営業担当が日々進歩するAI技術を勉強しながらワイワイ働いています。
「失敗を恐れずチームで未知に立ち向かう」がチームのスローガンです。
定期的に1on1を実施しており、希望のキャリアや各メンバーが掲げた目標の進捗確認を行っています。

■当社について:
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」
企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様にお使いいただいております

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験><職種未経験>歓迎
■必須条件:
・AI・IT業界・製品に興味・関心がある方

勤務地

<勤務地詳細>
Wework拠点(渋谷スクランブルスクエア中心)
住所:東京都渋谷区Wework拠点
勤務地最寄駅:JR山手線線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
+月8回の在宅勤務、埼玉本社(さいたま新都心駅:徒歩1分)も利用可能。
※詳細は面談時にお話しいたします。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:20~13:20)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均:16H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,200円~281,200円

<月給>
221,200円~281,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り
■モデル年収:
【管理職】年収:750万円~1000万円 
【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収:700万円~950万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:独身:月28,000円、扶養者有:月40,000円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通)

<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■従業員持株会
■資格試験代金補助
■資格保有支援金制度
■リモートワーク制度(月8回)
■育児介護支援制度(在宅勤務
■時間短縮、時差勤務(※男性社員利用実績多数あり)
■社員旅行(会社業績により実施)
■社内クラブ助成金支給
■レクレーション費支給 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12月29日~1月4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率83.4%)

会社概要

事業概要

■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
■コンサルティング(ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

所在地

〒330-6032
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2

設立
1995年3月
従業員数
243名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
367百万円
売上高

4,810百万円

経常利益
580百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011848051

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