原田工業 株式会社

【東京】設備設計／海外工場における自動化等を担当◇STD上場／車載アンテナ専業メーカー／年休122日

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～スタンダード上場・世界で唯一グローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカー・3年連続売上増/平均勤続勤務年数17.4年で安定就業可能/家族手当/退職金制度有～

■メインの職務内容：
海外工場における自動化・半自動化に伴う企画立案、基本設計、手配

■入社後の研修や配属（予定）について：
入社後はベテラン社員からOJTで業務の進め方を学んでいただきます。
研修後、まずはメキシコ工場の自動化・半自動化プロジェクトを担当いただき、
その後は各アジア工場の自動化・半自動化プロジェクトに海外出張ベースで携わっていただく予定です。

■直近の想定業務：
メキシコ工場における生産設備の自動化・半自動化（組立ラインの省人化等）に伴う企画立案、基本設計、手配
・プロジェクトリーダーとして、海外出張ベースで現地スタッフとともにプロジェクトを進めていただきます。
　関係部署や現地スタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を行います。
・海外出張ベースで業務を進める予定です。
　頻度：2回/年　　
　期間：2週間　　　
　出張先：メキシコ

■当社の魅力と特徴：
【SONYグループ会社と提携した新規事業】
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が提供する、低消費電力の広域無線通信技術LPWAの無線通信サービス「ELTRES IoT ネットワークサービス」を用いた車載専用IoT通信端末を開発。2022年2月にプレリリースされた新規事業で更なる事業拡大を狙います。
【HARADAは「小型・広帯域・高利得」の限界を目指す】
当社車載アンテナは世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーやサプライヤーと長い取引実績があります。9ヵ国14都市に拠点があり、売上高は400億超え、安定して推移中です。アンテナのみならず、車内ケーブルやノイズフィルターといった周辺機器も手掛けております。
【抜群の就業環境】
毎週水曜日のノー残業デー、時差出勤、介護休暇、産休取得など充実した福利厚生制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備設計業務　5年以上
・海外出張が可能なこと

■歓迎条件：
・自動機・半自動機設備のシステム設計
・制御プログラミング経験

＜語学補足＞
海外子会社とのメールのやりとり、書類作成、翻訳など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館4F
勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■持株奨励金
■財形預金
■財形利息補助
■企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日122日（2024年度）
※社内カレンダーによる