掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

沖電線株式会社

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【名古屋】法人営業 ◇職種未経験歓迎/既存中心/土日祝休み/残業平均10~20H #24沖電線-02

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】法人営業 ◇職種未経験歓迎/既存中心/土日祝休み/残業平均10~20H #24沖電線-02

【営業にチャレンジしたい販売サービス業に従事されている方・営業経験を活かして新たな環境で活躍したい方など幅広く歓迎致します】
■職務内容:当社製品(電線・電子部品等)の法人営業をご担当いただきます。
・既存顧客へのルート営業、新規顧客への拡販(エンドメーカー直接販売、代理店販売等)
・新規受注に向けた取引先へのプレゼンテーション 、市場・顧客調査
・見積り業務、契約業務、顧客・工場との納期調整等
・製品勉強会(社内)、社外向け展示会(説明員対応)への参加
・売掛金の確認、代金回収
・クレーム対応
・その他、営業に関する一般業務
※担当顧客:1営業あたり10~15社程度の顧客を担当いただきます。既存6割、新規4割くらいのイメージです。
■組織・サポート体制について:名古屋事業所は上長含め3名の営業が所属しています。メンバーは20代後半、30代前半です。現場配属直後は上長とマンツーマンでお客様を担当し、当社の営業スタイルや手法について学んでいただきます。自社工場見学やモノづくりの流れを理解いただくため、技術部門や品質部門からレクチャーをしていただく機会もあります。職種未経験の方も独り立ちまでしっかりサポート致しますので安心して就業いただける環境です。
■長期就業可能な環境:
・年休取得実績は平均15日、平均勤続年数19年
・産休育休取得実績100%、復帰率100%。時差出勤や時短勤務等も可能
・時間有給として、1時間単位で有給取得可能 ・テレワーク可(慣れるまで出勤メイン)
■沖電線とは:機器用電線や通信用ケーブル、ワイヤカット放電加工機用電極線、およびフレキシブル基板(FPC)等の商品を中心に、設計、生産、販売を行う会社です。同社の製品はパソコンから宇宙探査機まで幅広い領域で用いられています。
■OKIグループの特徴・強み:日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
★★職種未経験の方も歓迎★★
■必須条件:普通自動車免許(AT限定も可)をお持ちで下記いずれかに該当する方
・何らかの営業経験(商材不問/個人向け営業経験のみの方も歓迎)
・販売サービス業で接客経験をお持ちで営業職にチャレンジしたい方

■歓迎条件:
・法人営業経験
・メーカーでの営業経験
・電線・電子部品の営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
直行直帰も可能

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来転勤・異動の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:10~20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
390万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
220,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:業務用住宅手当支給(適用条件あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得援助金/研修制度

<その他補足>
子供手当/テレワーク手当 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

半日休暇制度有り、積立休暇制度、年末年始・夏季休暇など
年次有給休暇:入社時より付与。初年度は入社月により変動

会社概要

事業概要

~創業88年/OKIグループ/電線・ケーブル、フレキシブル基板、電極線の分野で、ニッチトップを目指すメーカー~

■事業内容: 
電線・ケーブル、電極線等の製造販売をしている会社です。
主に次の事業で構成されています。
○電線・ケーブル事業
○FPC事業
○電極線事業
次のような産業分野に多彩な製品を提供しています。
○産業・民生機器分野
○制御機器・医療機器分野
○情報通信・ネットワーク分野
○FA・メカトロニクス分野

所在地

〒370-0105
群馬県伊勢崎市境伊与久3344-1

設立
1936年7月
従業員数
510名
上場市場名
非上場
資本金
4,304百万円
平均年齢
44.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011850373

沖電線株式会社

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