掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

ハイタレント株式会社

【急拡大中につき人員増加中!】営業リーダー候補/フリーランスマッチングプラットフォーム/スキルアップ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【急拡大中につき人員増加中!】営業リーダー候補/フリーランスマッチングプラットフォーム/スキルアップ

★異業種からの飛び込み歓迎★これからキャリアについて悩んでいる方にお勧めの求人です/弊社ならではの成長環境有(クライアント事業の中核に携わる)/フリーランスのマッチングプラットフォーム★

■サービスについて
新規事業の立ち上げやM&A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業~成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中。

■採用背景・ミッション
本格的な上場準備に入る中、更なる事業拡大のため営業力の強化(組織人数を2倍)しています。ただ人数を増やすだけではなく、個々の生産性を高めることをミッションに、さらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめるリーダーを募集します。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
営業部長の元、チーム(3~4名程度)の進捗管理や営業成績分析やサポートを行い、ご自身もプレイヤーとして営業組織をリードいただきます。その他具体的には以下業務を行っていただきます。
・営業目標に向けた個別のアクションプランの策定と実行
・ターゲット顧客へのアプローチと商談の進行
・営業メンバーの指導・育成と目標達成サポート
・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に向けた営業活動

■案件例
ヒューリック株式会社様:アウトドア事業に参入
・目的:アウトドア事業は発展途上の分野であり、その分野における専門的な知識や経験を持つ人材の確保
・選ばれた理由:登録タレントが大手戦略コンサルファーム等の出身で、豊富なビジネス経験、知識や専門性を持っており、コストパフォーマンスも非常に高かったため

■組織について
ビジネス開発部(営業):計14名
(部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名)

■キャリアプラン
リーダー→マネージャー→部長

■当社でキャリアを歩むことの意味



変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・無形商材における法人営業経験(目安3年以上)

【歓迎条件】
・フリーランスエージェント業のご経験をお持ちの方
・人材系企業における法人経験(人材紹介や人事派遣会社等でメンバー育成等のご経験)をお持ちの方
・営業組織におけるリーダー経験(ないしはマネジメント経験)をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,200円~400,000円
固定残業手当/月:101,800円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:個人実績に応じてインセンティブあり

(年収モデル)
マネージャー:月給50万~(年収600万+インセンティブ)
部長:月給60万~(年収800~1200万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(2万円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■PC貸与
■服装自由
■健康診断費費負担/ 健康診断オプション費費負担補助
■社内図書館
■書籍購購費負担(希望書籍の購購費費負担)
■語学学習費負担(英会話の費費負担)
■資格の受検

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始6日

会社概要

事業概要

■事業内容:
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-2-5

設立
2020年1月
従業員数
20名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011852406

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