株式会社ハイウエイ管制
未経験歓迎【大阪】高速道路の設備メンテナンス◆阪神高速Gで安定性◎／年休125／賞与4.4か月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆残業２０ｈ／賃金改定で働く満足度UP！／安定性◎／年休125日／賞与実績4.4カ月分／資格手当◎◆
■業務内容
阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。
■具体的に
・手がける設備は？
◆電力設備⇒高速道路の照明や受変電設備など
◆通信設備⇒非常電話や無線、一斉指令装置など
※希望・適性に応じて、いずれかの設備を担当
・主な業務は？
◆設備点検(保守・メンテナンス)⇒設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラブルにあわせて現場へ急行！
■入社後の流れ
先輩が丁寧にフォローしてくれるブラザー制度や教育制度(座学＋現場研修)で成長をバックアップ。いろいろな先輩に同行して技術やノウハウを学ぶことで、入社3ヶ月後には点検作業ができるようになるはずです。
★点検作業は、1チーム2～30名で進めるスタイル！ひとり立ち後も、相談しながら進めていけます。
■1日の流れ
9時：出社⇒朝礼⇒現場で点検作業
13時：午後の点検作業へ
16時：帰社⇒報告書作成
17時半：退社
■働き方
★残業月平均20時間(定時退社可能)
★週休2日制
└ 前月にシフトを組むので予定を立てやすい♪「交代で土日休みを」「平日に2連休」など希望休を取得できる割合は90％以上！
※入社3～6ヶ後からは週1回程度夜勤シフトあり。「日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒休み」などとムリなく働けるように、勤務時間を調整しています。
★転居を伴う転勤無し！
※弊社事業部は計2拠点（大阪・神戸各1拠点）あります。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。
■組織構成
20代・30代を中心に130名程が在籍中です。平均年齢41歳とベテラン社員もおり、業務は2～30名のチームで行います。
■キャリアステップ
「現場主義」か「内勤中心」に！
入社1年後には現場責任者へのステップアップを目指せます。そこから先のキャリアは、自分次第！「ずっと現場に出たい」という声を尊重するほか、「工事の提案などを行う主任技術者へ」「工事をまとめる現場代理人に」「勤怠管理や社員教育などを担当」といった、内勤メインにシフトする道も！一人ひとりにあわせて柔軟な働き方ができます！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで下記いずれかに当てはまる方
・電気分野または機械分野の学科をご卒業の方
・設備保全・メンテナンスのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士保有
・第三種電気主任技術者保有
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
大阪事業部（港晴）
住所：大阪府大阪市港区港晴2-11-12
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／大阪港駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はございません。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～17:30
16:30～9:30
21:00～5:30
＜その他就業時間補足＞
シフト制（上記日勤のほか、夜勤16：30～翌9：30）★残業月平均20時間(定時退社可能)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。
給与
370万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,600円～357,000円
＜月給＞
198,600円～357,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4.4ヶ月分
【年収例】
440万円／23歳
580万円／32歳 主任職
660万円／40歳 係長職
800万円／50歳 管理職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12,000円 子供他1人につき4,000円
住宅手当：住宅手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得一時金制度
■その他上位資格の取得支援制度あり
＜その他補足＞
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■車通勤不可
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金(DC)
■その他福利厚生制度による各種割引メニューあり
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
シフト制※個人カレンダーによる
年末年始休暇（6日間※2023年度）・夏季休暇（7～9月の内、3日間）、慶弔休暇、有給休暇、記念日休暇（記念日1日）
会社概要
- 事業概要
■同社は阪神高速グループの一員であり、阪神高速道路の電気・交通管制設備のメンテナンス/設計/施工を行っております。24時間365日稼働し、総延長258.1kmを誇る大阪・神戸の大動脈の運用を支えております。
- 所在地
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル 7F- 設立
- 1984年11月
- 従業員数
- 131名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
2,986百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
