フローバル株式会社

【新規店舗立ち上げ！】住宅設備ショップの店長候補◆接客経験を活かし店舗開発へチャレンジ／年休125日

---

～販売経験を活かして、働き方整えながらキャリアステップ目指せる★／新規店舗になるので、１からお店作りに携われる／生活で使用する水道、空調、電気商材などを取り扱うショップ～

＼業務内容／
企業や職人に向けた生活で使用する水道、空調、電気商材などを取り扱うショップの販売業務です。

■詳細
・来店したお客様への接客
・売場造りから販売戦略の立案　など
後々業務が慣れてきましたらマネジメント業務に携わります。

■扱う商材
・リフォームに関する商材：給湯器、洗面化粧台、便器など
・電材：電線、配線器具、照明器具
・空調：換気扇

＼組織構成／
正社員２名　パート１０～１５名（予定）

＼研修体制／
現在出展店舗の開店準備中となるため、まずは大阪の店舗にて数年研修を実施していただく可能性があります。
そこで扱っている商品を覚えていただき、業務の流れを覚えていただきます。その方のペースに合わせて丁寧に研修は進めるので安心してください◎

＼他の販売業にはないプライベートと両立した働き方／
・年休125日としっかり休みが取れます！
・融通利きやすいシフト形態：
L前日遅番からの早番出勤は考慮します！
L店長になればシフトは自分で組むことができますので調整しやすいです
※店長になるまでも希望休みがあれば相談できます
・住宅手当あり
・賞与は年2回支給

＼企業の魅力／
当社は工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております。

＼企業の将来性／
商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。
また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第２新卒歓迎＞
～★お客様と対話した経験あれば問題ないです★～
■必須条件：
・販売、接客、営業のご経験ある方
・店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方

■歓迎条件：
・マネジメント経験ある方
・ライフラインに携わる部材販売経験

＜勤務地詳細1＞
東京営業所
住所：東京都足立区花畑4-38-10　 設備マート足立花畑店内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
設備マート守口店
住所：大阪府守口市寺方錦通り1-3-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
設備マート尼崎店
住所：兵庫県尼崎市名神町3-2-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
上記以外現在存在する下記４店舗（東京１店舗・関西３店舗）に加え、福岡/名古屋/札幌/大阪に店舗出店予定のため、勤務いただく可能性あり。


＜転勤＞
有
入社後、大阪で研修する可能性が高いです。※住宅手当等は支給いたします。

＜勤務時間＞
5:45～20:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:45～14:45
9:00～18:00
11:15～20:15
＜その他就業時間補足＞
■シフトパターンは店舗によって変動する可能性有。遅番からの次の日早番は考慮します◎■残業月15H以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：（転勤時）規程による
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■リロクラブ
■確定拠出年金（401K）
■育児休業取得
■介護休業取得

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇有。産休、育休、慶弔休暇などあり
■有給消化日数：平均15～18日