株式会社ロジエンス

【愛知県刈谷市／高浜市】無人搬送ロボットの運行管理システム開発・保守◇トヨタL&Fのパートナー企業

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～充実の福利厚生／エンジニアとして成長できる環境／転勤なし／教育終了後、在宅勤務可～

■業務内容：
無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニアをお任せします。その他、在庫システムのシステム改修や、物流システムの組込み開発、新規アプリ開発なども状況に応じて補助に入っていただく可能性があります。

■業務詳細：
◇無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニア
・パッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成
・顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト
※将来的に保守へ異動も可能です
※出張あり（5日～10日/月くらい）

【下記業務に関しては、状況に応じて補助をお任せする可能性あり】
◇在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修
要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C++】、テスト、現地納品
※システム納品のため、日本全国に出張有
◇＜受託開発＞物流システムの組込開発（開発・納入）
顧客打合せ／設計書作成／レビュー／開発／評価、組込ソフトに関する問い合わせ対応
◇新規アプリケーション開発＜受託開発＞
お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入）

■職場について：
20代後半～40代前半が活躍しています。

■主要取引先：
・株式会社豊田自動織機（トヨタL&F）
・トヨタL&F中部株式会社
・ホクショー株式会社
・株式会社シンテックホズミ

■当社について：
ロジエンスは、関東、中部、関西、九州地区を中心に、トヨタL＆Fをはじめ、物流システムメーカー様が設計・販売する「自動倉庫」、「無人搬送機」などのアフターサービスソリューション提供しています。また、アフターサービスだけに留まらず、物流システムの設計・制御、在庫管理システム（WMS）をはじめとした業務系のシステム開発、倉庫や工場内のカイゼンを目的とした物流コンサルティングなど、技術と経験を活かし、物流システムをお使いのお客様に「安心」していただける様々なソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステムの開発もしくはシステム保守の経験半年以上

■歓迎条件：
・コミュニケーションをとることが好きな方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13
勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部サービスセンター（豊田自動織機 中部SS内）
住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務可（教育終了後要相談）

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：転居補助・住宅補助あり
社会保険：各種社会保険完備、団体生命保険
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■業界未経験の方への教育・研修制度充実（入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT））
■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など

＜その他補足＞
■転居補助（単身者：20万円、既婚者：30万円支給）※ご入社にあたり転居する場合
■住宅補助（単身者：1万8000円／月、既婚者：3万円／月支給）※ご入社にあたり転居する場合、入社後5年間まで
■役職手当
■確定拠出年金　
■資格取得補助制度：職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担
■会員制福利厚生制度：リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど
■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（9日間前後）、GW休暇（9日間前後）、夏季休暇（9日間前後）、有給休暇（10日～20日）※有給取得率7割（実績）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇