スターワークス東海株式会社

【静岡県／電気設計】スズキ・ヤマハグループ勤務◆無人モビリティやAIロボティクスの先行開発／土日祝休

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【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／大手企業と取引】

■募集背景：
◎大手メーカーや地域を支えるローカル企業を中心に、常時2000件以上のプロジェクトをお任せいただいている当社。
・宇宙よりもたどり着くのが難しいと言われる「深海」の新規開拓を目指した深海探査ロボットの開発
・「AI」により統率された完全無人化プラントを目指したロボティクス開発
・世界中で自動車の「電動化」「クリーンエネルギー化」が推し進められている中で、自動車やバイクといったモビリティの「小型化」「CASE開発」
など、各種ユニットでの開発業務に携わっていただける方を幅広く募集しています。

■業務内容：スズキ・ヤマハの案件メイン
◎マリン領域：深海探査機／クルージングボート／豪華客船
◎ロボティクス領域：自動化AIロボット／無人搬送ロボット
◎電動モビリティ領域：ADAS／自動運転／コネクティッド
◎ヒューマンインターフェイス領域：次世代コックピット／音響　など

「電気分野」
船内搭載機構の制御設計／深海探査ロボットのアビオニクス設計／人工知能ロボットの電気ハード設計　等

■プロジェクト先について：
楽器やオートバイでも有名なスズキ・ヤマハが中心です。「安定経営のクライアント先で働きたい」「地元の静岡で落ち着いて設計や開発を続けたい」という方は是非、お気軽にご応募ください。

■働く環境：
今までのご経験やお持ちのスキル・ご興味のある分野などに合わせて適切なプロジェクト先をご紹介するので安心してスタートいただけます。
社歴の長いメンバーが多く、仕事について相談しながらしっかりと経験を積み、キャリアアップできる環境です。

■チーム組織構成：
当社メインクライアント先につき、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。

■案件例：
・CR－5000／8000などの使用による回路・基板開発
・設備装置の電気設計 （ハード／ソフト）
他にも、様々な領域のプロジェクトを豊富にご用意しております！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！先行開発に携われます！>
■必須条件：
・電気設計のご経験がある方(製品不問)

＜勤務地詳細＞
スズキ・ヤマハグループの各拠点
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎スズキ株式会社
∟湖西市、浜松市
◎ヤマハグループ
∟湖西市、浜松市、磐田市、袋井市、掛川市
※静岡東部エリアでの勤務も可能です！


＜転勤＞
当面なし
希望しない転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※PJT先によりフレックスの場合有(フレキシブル6~21時、コアタイム無)
※残業月平均20ｈ以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・雇雇形態・その他の待遇に変更無し。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：家族手当、扶養手当
住宅手当：家賃補助60%負担(会社規定有)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
■専門図書購入手当（資格取得に向けた教材購入費）
■研修支援制度、技術セミナー受講手当

＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■ストックオプション（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■U・Iターン支援
■従業員専用駐車場あり
■寮社宅：職場近郊の賃貸マンション・アパート：転居を伴う転勤時、会社契約で家賃の6割を補助
■引越補助
■帰省旅費手当
■制服貸与
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※就業先により変動する場合がございます。
■その他：
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）