掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

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不動産キャリアを広げる!【東京/東銀座】不動産営業~用地仕入れから販売~◆月給35万~/福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

不動産キャリアを広げる!【東京/東銀座】不動産営業~用地仕入れから販売~◆月給35万~/福利厚生◎

~不動産でのキャリアを広げる!/若くして仕事を任せて貰える環境!/透明な評価制度/整った研修制度と充実の福利厚生(住宅手当・家族手当も有)~

■職務内容
不動産用地の情報を収集し、そこに建てる建物の企画・収支計画を立案。
土地の仕入れ~販売管理まで一貫して担当します。

■仕事の流れ
・情報収集
土地を扱う不動産仲介業者や金融機関(信託銀行等)を定期訪問し、土地の情報を集めます。

・試算/購入
良い土地を見つけたら、現地調査を行って頂きます。
資料や情報を収集し、「ここに〇〇を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を行います。

・企画/着工
購入後は企画になります。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするか。
最後に設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着工となります。

・完成/販売
工事が完了すると、販売会社へ依頼し、商品契約を促進します。

■本求人の魅力
分譲戸建や分譲・賃貸マンションはもちろん、オフィスビルや商業ビル、ホテルなど、その土地の特性に合った建物を企画し、収支計画を立て、土地を買い付け、建物をつくり、売るところまでを一貫して担っています。
設計や施工、販売は協力会社にお願いするのですが、何を建てるのがベストか?から自分でできる部分が面白いところです。

■研修等について
先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。
半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。

■キャリアアップ
実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。
また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。

■働き方
基本的には関東近郊の案件が多いため、現状、出張頻度は半年に1度、日帰りでの出張があるかないか程度になります。

■組織構成
4名在籍(50代2名、40代1名、30代1名)
フレンドリーで相談し合える環境が自慢でもあるのが東京支店の魅力です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での営業経験のある方

■歓迎条件:
・不動産用地仕入れのご経験のある方
・宅地建物取引士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階
勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20~30h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
その期間の給与に変動はありません

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円

<月給>
350,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
・35歳 600万円
・45歳 700万円

■賞与:年2回、昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定により
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定により

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。

<その他補足>
■通勤手当、住居手当、家族手当、退職金、
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり(天橋立)
■社員旅行(年1回)
■各種社内行事(運動会・パーティ等)
■会員制リゾートクラブ(エクシブ)
■報奨旅行(海外)
■家族懇親会
■人間ドック(課長以上、年1回)
■グループ会社飲食店社員割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

完全週休2日制(毎週水曜、隔週木曜、隔週日曜)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
分譲・注文、輸入住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、教育事業・外食事業 他

所在地

〒675-0101
兵庫県加古川市平岡町新在家117

設立
1957年11月
従業員数
266名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

17,311百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011852847

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