株式会社バイトルヒクマ
【面接1回】自社パッケージシステムエンジニア/上流~下流工程を一貫して携わる/離職率8%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京海上日動火災保険MS &AD、第一生命、あいおいニッセイ同和損保、富士通、野村総合研究所様などの大手企業の受託実績多数/フルフレックス制/住宅手当有】
■職務内容
・当社は受託業務、自社パッケージ業務どちらも扱っていることで、会社の経営基盤安定に繋がっています。本ポジションは自社パッケージのシステムエンジニアの募集になります。
・通勤費管理ソフトの自社開発パッケージの導入・保守・仕様変更の案件において、要件定義等の上流工程から開発・リリースまで全ての工程に携わっていただきます。
・プログラミングのみならず、お客様と直接やりとりをして提案する機会も多く、ものづくりの実感を得られるお仕事です。また、基本的には社内での勤務になります。
ご入社後はOJTを通じて業務になれていただきます。
■ポジションの魅力
・自社パッケージ、自社勤務となります。
・提案の機会が多く、主体性のある開発ができます。お客様と直接やりとりをするので、お客様から感謝の言葉をいただいた時には、大きなやりがいや達成感を実感していただけます。
・要件定義から導入・保守まで幅広い業務に携わるため、顧客対応からインフラ環境まで様々な知識を身につけていただけます。
■働き方
・年休126日・土日祝休・残業は月16時間程度です。
■開発環境
開発言語:C♯、java、VB.net、SQL、Windows Server
■組織構成
7名が在籍しております。
課長と 20代(2名)、30代(2名)、40代(2名)のメンバーで構成されています。
■会社の特徴
・安定した経営基盤のもと働きやすさがあります。(過去3年の離職率約8%)
・教育/研修プログラム(60講座)は会社負担となっており、資格の表彰金だけでなく、資格手当の支給を行なっています。
・大手SIerやベンダーと取り引きし、金融系大手の大規模案件を多数手がけています。
・人間関係の良さ、充実した福利厚生と明確な人事評価制度など働きやすい環境が整っているため、腰を据えて働けます。
・新人から社長まで「さん」づけで呼び合っており、オープンでフラットな会社風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
C#、Javaでの開発経験のある方
■歓迎条件
・開発経験2年以上
・PLなどのリーダー経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制◇専門業務型裁量労働制/みなし労働時間/日:8時間00分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
369万円~435万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~260,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
246,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、当社規定により優遇致します。
■賞与:年3回(3月/6月/12月)
■昇給:年1回
■その他固定手当:住居手当(一律30,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当(一人当たり月額6,500円※中学生以下)
住宅手当:一律3万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
・自己啓発系の社外教育プログラム(60コース)は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用3回まで会社負担
・表彰金(一時金)の支給
・資格手当1万円~3万円
<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■ストレスチェック
■クラブ活動(うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部 ほか)
■保険厚生施設
■自己申告制度
■看護・介護制度
■社員旅行
■iPad貸与:1人1台貸与
■出張手当
■特命手当:能力により決定
■休日勤務割増手当
■技術手当(資格手当/1万~3万)、TOEIC(R)テスト手当
■育児支援制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■特別休暇(結婚/忌引)
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■出産・育児休暇 など
会社概要
- 事業概要
<事業内容>
■システム開発事業
・金融(主に銀行、保険、証券)向け/文教アプリケーション開発
・分散(Windows系クライアント/UNIX系サーバー)システム
■インフラ基盤構築事業
・ITインフラ基盤 - オンプレミス構築サービス
・クラウド(AWS)の導入・構築サービス
■自社プロダクト事業
・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ、クラウドサービスの提供(製品事例:通勤費管理、旅費精算など)
・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ- 所在地
〒161-0033
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F- 設立
- 1982年9月
- 従業員数
- 109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
1,566百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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