株式会社ＡＤＥＳＳＯ
【北海道】きもの専門店 店長候補／営業・販売スタッフ／独立支援あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定成長企業】きもの営業・販売スタッフ
■担当業務：
ご来店されたお客様に対し、きものや和雑貨の営業・販売を行います。
まずはお客様に着物を好きになって頂けるよう、試着のご提案を通じ着物の魅力をお伝えして頂きます。
「着物を好きになった」「接客が良かったからまた来たい」と思って頂ける接客を目指して頂きます。
その後店長として、店舗マネジメントをお任せします。
■キャリアステップ
営業販売スタッフ → チーフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 新会社社長
明確なビジョンがありますので、年齢や経歴に関係なくキャリアアップが実現できます。
女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。
今回ご入社頂く方には1年～2年後には、まず店長としてご活躍頂きたいと考えております。
その後はエリアマネージャーや新規事業は勿論、本社セクションでWEB戦略や広報戦略等のマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。
■やりがい
きものの営業販売を通し、自分の行動力や傾聴力・提案力に変化を感じられた時にやりがいを感じます。
また店長になってからは、目標達成に向けての組み立てを行い、教育・計画など自分の考えで店舗経営を行なえます。
スタッフが目標達成した時は、店長として最高のやりがいを感じます。
■社風：
社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員が自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互い話やすい社風があります。
■研修制度：
入社後は配属店舗の店長から、仕事の流れ、商品知識、接客技術の習得、着付けの方法など一歩ずつステップを踏んで学びます。
また月1回、着物職人の声を聞く機会を設けており、新しい知識の学びを深めています。他にも定期的に集合研修を実施し、他店の成功事例を共有しています。
■商品の特徴：
きものと言うと高価で難しいイメージもありますが、きもの初心者の方々も購入しやすい価格帯の商品ラインナップも豊富に展開しております。
■制服について
入社頂いた際は、着物を貸与致します。
接客の際は着物を着ますので、着物の着付けも出来るようになります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルやジュエリー等での提案型の販売経験
■希望条件：
・店長、営業部門管理職のご経験をお持ちの方
・着物営業販売の経験がある方
勤務地
「きもの工房 一休」帯広店
住所：北海道帯広市西4条南20丁目1 イオン帯広店2F
勤務地最寄駅：JR 根室本線／帯広駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
「きもの工房 一休」発寒店
住所：北海道札幌市西区発寒8条12丁目1-1 イオンモール札幌発寒3F
勤務地最寄駅：JR函館本線線／発寒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
「きもの工房 一休」釧路店
住所：北海道釧路市昭和中央4丁目18-1 イオンモール釧路昭和 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
上記の他、苫小牧店（北海道苫小牧市イオンモール苫小牧）も募集しております。お気軽にご相談ください。
＜転勤＞
有
将来的に新規出店に伴う異動など、店舗間での異動は発生する可能性がございます。
勤務時間
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:15～18:15
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制（1）9:15～18:15（2）12:00～21:00※実働8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません
給与
240万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
※年齢給として、月上限60,000円を別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円
＜月給＞
200,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：
1年目：328～380万円
2年目：400～460万円
チーフ：350万円～
副店長：400万円～
店長：500～700万円
エリアマネージャー：800万円～
■報奨金制度
月度・四半期、また特定の商品の販売実績に応じてインセンティブが発生します。（新人スタッフ含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
住宅手当：月1万5千円（3年間）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
専用テキストや動画マニュアルを元に、商品知識、営業販売の流れ、考え方を１つずつ店長より学ぶ。定期的な研修や勉強会を実施し、広い視野の考え方を身に付けたり、お取引先から物創りに対する想いを聞く機会もあり
＜その他補足＞
■優秀社員・優秀店舗表彰制度
■慶弔見舞金制度
■入院医療用保障制度（入院時の3割自己負担分を会社保険で支給する制度）
■福利厚生倶楽部（福利厚生のアウトソーシング制度。リゾート施設、レストラン、スポーツ観戦などの優待制度）
■有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
■きもの研修制度
■社員割引制度
■きもの研修制度
■着付研修制度
■入社研修制度
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
週休2日（シフト制）、有給休暇（法定に準ずる）、慶弔休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・呉服・衣料品の小売・卸及び仕立・加工
・バッグ・皮革製品・化粧品及び洋品雑貨の小売
・宝石・貴金属の小売
・SC内スペースの販促・企画- 所在地
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,146百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
