株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

開発エンジニア(java)◆要件定義～設計・開発/上流工程参画◎/残業10h／年休129日／面接1回

---

～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～

◆エンジニアの思いをくみ取ったアサイン！
営業の方とのコミュニケーションの場などが用意されており、
社員のスキルアップのための提案をしていただける環境があります◎
◆社員が安心して長くはたらけることを大切にした制度
社員への思いやりを感じさせる制度が充実しているのも魅力的です◎
例えば…ライフステージに合わせたお休み取得可能（育児休暇・介護休暇など）・年間休日129日、残業10ｈとWLBを両立

■業務内容：
入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。
◇担当工程：要件定義から設計／開発まで

■入社後の流れ：
入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。

■配属組織：
配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。
また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。

■当社について：
当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。
◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証
◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析
◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等
◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでの開発経験がある方

■歓迎条件：
・Java、C#、Go、Python、PHP、swift、Kotlin、netの開発経験
・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・Laravel、Django、Spring／Springbootを用いた開発経験

＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）
住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なります ■残業：月平均10h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円まで
家族手当：「福利厚生その他」欄記載
住宅手当：25,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年目以降対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
■書籍購入補助
■社内書籍貸出制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、第1子4,000円、第2子2,000円
■役職手当
■社員食堂制度（チケットレストラン）
■身だしなみ補助制度
■フラワーギフト制度
■野菜自宅郵送
■ランチミーティング制度
■資産形成補助積み立てNISA→年最大12,000、月1000円 ※野村證券で証券口座作成の必要あり
■業務災害総合保険制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始（12/29～1/3）・GW休暇・夏季休暇（3日）・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産前・産後休暇・育児休業・子の看護休暇・裁判員休暇