掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

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【大阪/梅田】営業※部長候補~HISグループ/インバウンド向け特化サービス/残業月10時間

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/梅田】営業※部長候補~HISグループ/インバウンド向け特化サービス/残業月10時間

\大手旅行会社「HIS」のグループ企業・インバウンド業界トップクラス・アジアを中心とした訪日旅行をトータルにサポート・インバウンド業界No.1を目指すべく同ポジションを募集/

■業務内容:
当社はインバウンド専門の旅行会社です。
主に中国圏・東南アジアからの団体旅行客が日本国内で利用する国内の宿泊施設(ホテル・旅館)や観光バス、観光施設への営業と旅行商品の企画や手配をお任せいたします。また、メンバー取りまとめ、部署全体の進捗確認も担当いただきます。

■業務詳細:
・新規取引先の開拓(企画、見積もり、手配)
・既存取引先へのフォロー
・価格交渉
・メンバーのマネジメント、進捗確認
・旅行商品の企画、商品造成、手配
・スタッフの勤怠管理、売上管理
・営業会議資料の作成、リモート会議出席 など

■組織構成:
中国・台湾・韓国・ベトナム・タイ・ネパール・マレーシアなど外国籍メンバーも所属しております。

■当社について:
当社は、海外の旅行会社と共に長年培ってきたノウハウとホスピタリティーをもとに、海外在住の旅行者が求める日本の観光素材を幅広く取り扱い、観光施設、宿泊施設、交通インフラ、飲食・土産店へ多くの旅行者を送客してきました。今後も大都市圏だけでなく各地域の魅力も発信し、旅行者に喜んでもらいながら地域観光の活性化に貢献いたします。

■当社の魅力:
コロナ禍が終息を迎え、インバウンド業界に活気が戻り当社も業績好調です。当社は業務開始以来、中国市場に重点を置き、中国からの訪日団体旅行においては業界トップクラスでした。その後、個人旅行部門の取り扱いやタイ・ベトナムといった東南アジアのマーケットにも力を入れ、右肩上がりの売上を記録しています。コロナ禍では日本国内の留学生や日本在住の外国籍の人々にアプローチをし、感染防止に配慮しながらも日本の伝統文化が楽しめる旅行を提供し、逆境にも負けずインバウンド業界をけん引してきました。そんな当社の目標は日本でNo.1のインバウンド旅行会社として世界中に日本の魅力を発信することです。コロナ禍でのダメージも全ては成長のチャンスと捉え、経営基盤の強化や新たなマーケット開拓を進めております。さらなる飛躍が見込める中、自分自身の「挑戦したい」という想いが実現出来る環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職の経験を豊富にお持ちの方で当社業務にチャレンジしたい方
※経験5年以上

■歓迎条件:
・旅行会社にて宿泊施設や観光バス会社、観光施設への仕入れ営業経験
・旅行会社で商品の企画・造成等を行っていた方
・マネジメント経験がある方
・独立された経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪15F
勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急神戸線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■最寄駅:
・阪急電鉄阪急神戸線大阪梅田駅
・Osaka Metro御堂筋線梅田駅
・JR東海道本線大阪駅

<転勤>
当面なし
原則転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~500,000円

<月給>
420,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収等の諸条件は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回(支給額は業績による)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数10年

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。

<その他補足>
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・社員旅行有 (業績により開催)
・産休育休取得実績有
・育休後の短時間勤務取得実績有
・テレワーク制度、時差出勤制度有り
・家族手当、資格手当
・社内禁煙(ビル内喫煙所有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※現状は土日祝が休みですが、土日祝の問い合わせが多くなった場合はシフト制になる可能性があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・旅行業法に基づく旅行業
・日中文化経済交流に関するイベントの企画運営
・海外企業に対する日本企業への視察・斡旋
■提供サービス:
・外国人訪日旅行業務(中国、香港、台湾、韓国、東南アジア及びその他)
・国内及び海外航空券及び日本国内各交通機関チケットの代理販売
・日本国内観光ホテルの代理販売
・国内、海外(個人、団体)旅行業務
・各種訪日ツアー
・日中文化経済交流に関するイベントの企画運営
・旅行傷害保険業務
■拠点:
・国内…本社(大阪市北区)、東京営業所(東京都新宿区)、札幌営業所、福岡営業所、沖縄営業所

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪10F

設立
1993年12月
従業員数
86名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

22,000百万円

平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011853040

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