掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社ヌーラボ

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【東京・福岡/在宅可】デジタルマーケター◆施策立案・運用・分析改善など専任でお任せ◆グロース上場

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仕事内容

【東京・福岡/在宅可】デジタルマーケター◆施策立案・運用・分析改善など専任でお任せ◆グロース上場

【東証グロース上場/国内・世界でプロダクト利用者多数/官公庁、大企業など様々な業種で導入多数/リモート可/フルフレックス/副業可】

■ポジション概要:
当社のサービスを世の中に広く知ってもらうために、デジタルマーケティングの施策立案・運用・分析改善などを専任とするポジションを募集します。

当社サービスの導入を検討されるお客様、すでにご利用いただいているお客様、どちらも必ずサービスサイト・導入事例コンテンツ・ヘルプページなどをご覧になります。それらに導く役割を担います。
従来、クチコミ紹介などを中心としたプロダクトレッドグロース(製品主導の成長)を強みとしてきました。上場を目指していくフェーズで、サービスの認知拡大を加速すべく、マーケティング組織を立ち上げ、2022年に東証グロース市場に上場。現在、第二創業期を迎えている当社に、ぜひ力を貸してください。

■業務内容:
運用型広告、成果報酬型広告、純広告等のデジタルマーケティングによる、ヌーラボサービスの「リード獲得の最大化」がミッションになります。そのためのPDCAを担当していただきます。

■具体的な業務例:
・広告代理店と協業した、運用型広告・タイアップ広告などの施策立案・運用・分析・改善の推進
・データ分析によるサイト改善立案、施策実行に関わるディレクション
・SEO視点でのWebサイトの内部対策
・被リンク獲得などの外部施策
・各種ツールを用いた効果検証・分析

■業務ツール:
・当社では、全社員が自社プロダクト(Backlog/Cacoo/Nulab Pass)を利用しています。
・その他に、Google Workspace(Gmail/Google Drive/Google Docs/Google Meet等)やSlackを導入しています。

■当社について:
「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームで利用する業務コラボレーションツールを開発しています。自分たちで、自分たちが創り出したツールを使いどんなコラボレーションが生まれるのか、実体験を現在・未来のお客様に伝えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社におけるデジタルマーケティングの施策立案・運用・効果検証・改善プロセスの経験
・Webサイト運用・制作の一般的な作業プロセスの理解と実務経験
・コンテンツ制作の実務経験
・広告予算の策定

■歓迎条件:
・BtoB向けITサービス業界経験
・解析ツールやヒートマップを活用したサイト・ページ分析経験

勤務地

<勤務地詳細1>
東京事務所
住所:東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
<勤務地詳細2>
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD.
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
リモート勤務が可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
522万円~578万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~400,000円

<月給>
360,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には在宅勤務補助手当(月1.5万円)を含む。
※みなし残業を含まない給与提示(残業代は1分単位で支給)
※賞与実績:7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給(上記年収に含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助手当(月1冊まで、上限は2万円)
・語学学習補助(入社2年目以内:月上限2万円 / 入社3年目以降:月上限1万円)
・カンファレンス手当(研修手当。1回上限1万円)

<その他補足>
・服装自由
・入社時PC貸与
・電話はクラウドPBXを利用(職種による)
・出産・育児支援制度
・部活動支援手当(1部活動(1種類)につき、月1千円支給/毎月1人あたり3部活動(3種類)まで/参加は自由)
・Small talk補助(Small talkを実施する場合のコーヒー代を一組あたり月最大1千円補助)
・ワクチン接種補助(日本で接種可能なすべての予防接種を対象に、1回5千円を上限に補助)
・入社時健康診断・定期健康診断(診断費用は経費精算)
・慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・入社時に有給休暇10日付与(入社1年が経過する毎に20日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・慶弔休暇
・子育て支援休暇制度

会社概要

事業概要

■ヌーラボが提供するプロダクト:
# Backlog - エンジニアのみならず、様々な職種の方に使われているプロジェクト管理ツール
# Cacoo - 全体の85%が海外ユーザーの福岡発ビジュアルコラボレーションツール
# Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス

所在地

〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD.

設立
2004年3月
従業員数
155名
上場市場名
グロース市場
資本金
617百万円
売上高

3,662百万円

経常利益
330百万円

応募方法

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011853047

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