三井住友金属鉱山伸銅株式会社

【三重／いなべ】品質保証◆電子材料に使われる黄銅・国内シェアトップ級◆残業月10～20H／福利厚生◎

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～年休123日／残業月10～20時間／賞与実績年間約5.75ヶ月◎～

■業務概要：
◇品質保証業務
・製品の品質保証に関する業務全般（製造ほか関係部門との調整含む）
・顧客クレーム／改善要望に関する対応（調査、対策、報告、歯止めなど）
◇品質管理業務
・品質システムによる管理業務（ISO、JISなど）
・製品品質の維持管理（ヒストグラム作成、傾向管理）
・FMEA／FTAなどによる要因解析、改善
◇顧客訪問
営業担当の客先訪問に同行し、状況ヒアリング／報告書内容説明などを実施

■業務の流れ：
品質保証業務では、不具合品の調査から対策の立案、評価、標準化までの流れを作り、不良品の発生を防ぎます。日々の改善や4M変更（人、設備、方法、材料）が必要な場合は、変更管理に基づき妥当性を確認し、安定した品質の製品製造を維持する活動も行います。

■1日の流れ（入社1年間を想定）：
製品（伸銅品）の理解、製造工程（鋳造、圧延、焼鈍、洗浄、切断、包装）の理解、仕様書／JIS規格の理解、ISO9001／ISO14001の理解
入社1年くらいは主に工程理解ならびに簡易報告書の作成業務に従事いただきます。
◇8:00ラジオ体操・朝礼
◇午前：メール等の確認などの情報収集
メール確認や情報収集を行い、製造中の素材が品質基準に従っているか確認します。問題があれば製造スタッフと相談して解決策を考えます。
◇午後：既存の製造工程や検査方法の改善案の立案
改善案を立案し、製造／生産管理と共有します。支給される材料の品質を確認し、必要に応じて品質改善を依頼します。顧客と品質会議を行い、詳細なフィードバックを提供し、改善策を協議します。
◇16:50退社

■組織構成：
品質保証部（三重在勤）には9名が在籍しており、管理職2名、20代～50代の社員で構成されています。

■当社について：
＜約一世紀の歴史を継承する会社＞
当社は2010年7月に三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業が統合して発足されました。
伝統的な伸銅技術と最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。
提供する伸銅品は電子部品や車載用の端子などに使用されており、大手自動車部品メーカーにも採用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・ISO9001等の品質マネジメントシステムの理解、または実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携し、問題解決に導ける能力
・PC作業（Word、Excel、PowerPoint）
・品質に関連するデータを収集・分析し、報告書作成できる能力
■歓迎条件
・素材や製造業での経験や監査（ITATF、ISOに基づく顧客監査）対応の経験、顧客訪問を訪問しての報告経験
・Excelマクロ、MicrosoftAccess、RPAに関する知見（Winactor等）

＜勤務地詳細＞
三重工場
住所：三重県いなべ市員弁町上笠田2426
勤務地最寄駅：JR関西本線／近鉄線／桑名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・出張：3回／年：監査、不定期／顧客クレーム報告※業務習熟度による
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＜転勤＞
当面なし
※将来的な異動の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
＜その他就業時間補足＞
■残業10時間～20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1人目：7,500円、以降3,000円／人
住宅手当：10,000円～28,100円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種教育・研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■企業年金
■持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■財形貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■社員持株会
■グループ保険
■結婚祝金ほか
■永年勤続旅行制度（10年5万、20年10万、30年40万円分の旅行券を会社より支給）
■社員食堂
■資格手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等
■有給休暇：入社時期に応じ、入社時に2～10日支給