三井住友金属鉱山伸銅株式会社
【三重/いなべ】品質保証◆電子材料に使われる黄銅・国内シェアトップ級◆残業月10~20H/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年休123日/残業月10~20時間/賞与実績年間約5.75ヶ月◎~
■業務概要:
◇品質保証業務
・製品の品質保証に関する業務全般(製造ほか関係部門との調整含む)
・顧客クレーム/改善要望に関する対応(調査、対策、報告、歯止めなど)
◇品質管理業務
・品質システムによる管理業務(ISO、JISなど)
・製品品質の維持管理(ヒストグラム作成、傾向管理)
・FMEA/FTAなどによる要因解析、改善
◇顧客訪問
営業担当の客先訪問に同行し、状況ヒアリング/報告書内容説明などを実施
■業務の流れ:
品質保証業務では、不具合品の調査から対策の立案、評価、標準化までの流れを作り、不良品の発生を防ぎます。日々の改善や4M変更(人、設備、方法、材料)が必要な場合は、変更管理に基づき妥当性を確認し、安定した品質の製品製造を維持する活動も行います。
■1日の流れ(入社1年間を想定):
製品(伸銅品)の理解、製造工程(鋳造、圧延、焼鈍、洗浄、切断、包装)の理解、仕様書/JIS規格の理解、ISO9001/ISO14001の理解
入社1年くらいは主に工程理解ならびに簡易報告書の作成業務に従事いただきます。
◇8:00ラジオ体操・朝礼
◇午前:メール等の確認などの情報収集
メール確認や情報収集を行い、製造中の素材が品質基準に従っているか確認します。問題があれば製造スタッフと相談して解決策を考えます。
◇午後:既存の製造工程や検査方法の改善案の立案
改善案を立案し、製造/生産管理と共有します。支給される材料の品質を確認し、必要に応じて品質改善を依頼します。顧客と品質会議を行い、詳細なフィードバックを提供し、改善策を協議します。
◇16:50退社
■組織構成:
品質保証部(三重在勤)には9名が在籍しており、管理職2名、20代~50代の社員で構成されています。
■当社について:
<約一世紀の歴史を継承する会社>
当社は2010年7月に三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業が統合して発足されました。
伝統的な伸銅技術と最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。
提供する伸銅品は電子部品や車載用の端子などに使用されており、大手自動車部品メーカーにも採用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
・ISO9001等の品質マネジメントシステムの理解、または実務経験
・社内外の関係者と円滑に連携し、問題解決に導ける能力
・PC作業(Word、Excel、PowerPoint)
・品質に関連するデータを収集・分析し、報告書作成できる能力
■歓迎条件
・素材や製造業での経験や監査(ITATF、ISOに基づく顧客監査)対応の経験、顧客訪問を訪問しての報告経験
・Excelマクロ、MicrosoftAccess、RPAに関する知見(Winactor等)
勤務地
三重工場
住所:三重県いなべ市員弁町上笠田2426
勤務地最寄駅:JR関西本線/近鉄線/桑名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・出張:3回/年:監査、不定期/顧客クレーム報告※業務習熟度による
・
<転勤>
当面なし
※将来的な異動の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:50
<その他就業時間補足>
■残業10時間~20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年間約5.75カ月(2024年度労使妥結)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族1人目:7,500円、以降3,000円/人
住宅手当:10,000円~28,100円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員として3年以上勤務の方を対象とします。
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種教育・研修制度
■資格取得支援制度
<その他補足>
■企業年金
■持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄(一般財形・財形住宅・財形年金)
■社員持株会
■グループ保険
■結婚祝金ほか
■永年勤続旅行制度(10年5万、20年10万、30年40万円分の旅行券を会社より支給)
■社員食堂
■資格手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等
■有給休暇:入社時期に応じ、入社時に2~10日支給
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売
■会社概要:
・三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社の伸銅事業を統合し、2010年7月に発足した企業です。
・約1世紀にわたり時代を支えてきた両社の歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ「お客様第一」をモットーとし、新たな「ものづくり」に挑戦しています。
・伸銅品を通して社会に貢献し、環境との調和をはかり、顧客と共に歩み成長することで伸銅事業のリーディングカンパニーを目指しています。- 所在地
〒362-0017
埼玉県上尾市二ツ宮656-1- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 470名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,250百万円
- 売上高
81,008百万円
- 経常利益
- 4,995百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【埼玉/上尾】社内SE(システム改修・運用保守)※残業平均月20時間/三井住友Gr/国内トップシェア
NEW【三重/いなべ市】生産技術◆電子材料に使われる黄銅・国内シェアトップクラスメーカー/残業月20時間
NEW【埼玉】<職種未経験歓迎>製造技術(品質改善計画等)※年休123日/賞与実績5.75カ月分
【埼玉】生産・出荷管理業務※年休123日/賞与実績5.75カ月分/三井住友グループ
【埼玉】金属素材の製造技術(品質改善・計画等)※年休123日/賞与実績5.75カ月分/三井住友Gr
【三重/いなべ※未経験OK】生産管理◆電子材料に使われる黄銅・国内シェアトップクラスメーカー/正社員
【埼玉】工場の設備保全担当(電気系担当)※年休123日/賞与実績5.75カ月分/三井住友Gr
締切間近【埼玉】工場の設備保全担当(機械系担当)※年休123日/賞与実績5.75カ月分/三井住友Gr
締切間近
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す