株式会社BuySell Technologies

経理統括責任者／本部長候補◆経営の意思決定に関与／東証グロース上場／リモート可・残業月20h程

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■業務概要：
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります

■業務詳細：
◎連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む）
└子会社への会計処理指導
└ 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）
└IFRS導入の論点整理・検討・実行
└決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行
◎経営戦略と関連性の高い経理連携領域
└連結化対応（特に新規M＆A時の対応等）
└難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等）
└IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む）
◎予実分析の高度化
└子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化
◎組織マネジメント
└若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化
└管掌部門の採用、評価、面談
◎その他関連領域業務（関係部門との連携）
└税務（連結納税制度の導入検討を含む）
└財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等）
└IR・経営企画など

■組織構成：※2024年10月時点
・連結経理部：2名
・単体経理部：29名
└財務グループ：8名
└単体経理グループ：18名
└PMIグループ：3名

■ポジション魅力：
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい
・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い
・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる
・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視

■キャリアステップ：
・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置
・（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換
・経営管理部長、管理本部長、執行役員
・子会社CFOへの就任

■働き方：
・残業月20h程
・リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験を有する方
・上場企業にて経理業務の経験（連結決算及び開示の経験があれば尚可）
・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査に従事
・財務コンサルティング会社（FAS等）にて財務関連アドバイザリー業務に従事

■歓迎条件：
・公認会計士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話、社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など