株式会社DONUTS　

コンテンツプロデュース部門幹部候補◆ライブ、イベント、グッズ、音楽商品販売などIPの拡充戦略の立案他

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【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」やライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」など、BtoBからBtoCまで幅広く約20事業展開する総合Webサービス企業】

■概要：
自社オリジナルIPを活用したライブやイベント企画制作、EC運営、グッズ制作等を手掛けるコンテンツプロデュース部門（以下コンテンツグループ）において、IPの価値を創出、拡大するプロデューサー兼マネージャー候補を募集いたします。

■募集背景：
取り扱いタイトル数も規模も大きくなり、さらにこのコンテンツグループを拡大していきたいため募集します。

■業務内容：
当社が取り扱うオリジナルタイトルおよび協業タイトルのIPの価値を高めていくお仕事です。

・IPの拡充戦略の立案（ライブ、イベント、グッズ、音楽商品販売等）
・上記計画に基づいた各施策の実施と効果検証
・組織体制・人員計画の策定
・事業業績の予実管理
・チームマネジメント（30名程度）

■仕事のやりがい：
・自分たちの版権、IPを広める活動に関わることができ、ご自身のキャリアにおいて名刺となります。
・組織の拡大と成長を自分の手で描けます。
・自社IP中心のため、ファンに直接コンテンツを届けることができ、反応もダイレクトに返ってきます。

■コンテンツグループについて：
当社オリジナルゲームIPの展開を主軸に以下の事業を行っており、売上も組織も右肩あがりに拡大しています。
◇グッズ企画制作
各種グッズを制作し、AGFや周年ライブなどで販売します
◇イベント企画制作
ライブ、朗読劇、AGFへの出展、東京ゲームショウへの出展など様々なイベントを手掛けています
◇音楽商品企画制作
各ゲームタイトルのCD、DVDの企画制作を手掛けています。オリコン1位を獲得するなど人気のコンテンツです
◇事業例
・自社ゲームIPを活用したライブ（過去実施例）
Tokyo 7th シスターズ 6+7+8th Anniversary Live Along the way
・自社ゲームIPを活用したアニメイベント出展（過去実施例）
AGF2022の『ブラックスター -Theater Starless-』出展情報

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンタメ業界でのイベント、ライブプロデュース経験（1,000人規模以上）
・中・長期的な事業戦略の立案・実行の経験
・10名以上のマネジメント経験

■歓迎条件：
・ゲーム業界で働いていた方やゲーム関連情報企業の経験
・新規IP、コンテンツの創出経験

＜勤務地詳細1＞
サテライトオフィス
住所：東京都渋谷区代々木 2-16-2 甲田ビル
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サテライトオフィス
住所：東京都渋谷区代々木1丁目 58-1 石山ビル
勤務地最寄駅：各線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
上記の他サテライトオフィス（東京都渋谷区代々木1丁目31-1 代々木ビル／屋内全面禁煙）も勤務地となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※グレードに応じてフレックス制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(支給上限有り)、バス利用は別途規定有り
住宅手当：対象地域在住の方※金額は地域による／通勤手当支給無
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・書籍購入代補助
・新卒研修
・社内エンジニア勉強会
・技術勉強会開催サポート
・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート

＜その他補足＞
・引越し補助（住宅補助対象地域への引越しの場合：10万円）
・サービス紹介料
・リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円
・慶弔見舞金
・定期健康診断実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
・MVP
・事業部賞
・PRODUCT FIRST賞
・CHANGE THE GAME賞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇