株式会社BuySell Technologies

【CEO直下】新規事業開発◆未経験歓迎／東証グロース上場／リモート可・残業月20h程／年休128日

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■業務概要：
次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。

■業務詳細：
例）toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。
・新規事業の企画・立案・検証、およびその統括
・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括
・既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括
・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括
・市場調査等のディレクション
・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース
※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。

■入社後のイメージ：
チーム体制で各プロジェクトを遂行いただきます。
未経験の方でも同チーム内に経験者の方は在籍しているのと、部門長も実務レベルでサポートしてくれるので安心してご就業いただきながら新規事業開発のご経験を積んでいただけます。

■組織構成：
CEO直下の所属で2025年1月に部署新設を予定しております。

■仕事を通して得られるもの：
・事業会社での新規事業立ち上げ経験
・商材（ブランドやアパレル・ジュエリー等）の調達・販売に関する専門的な知識・経験
・海外への事業展開によるグローバルな知見や業務の経験
・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験
・数億円の事業予算をコントロールする経験
・経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験
・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験

■キャリアステップ：
・マネジャー⇒部長⇒本部長⇒子会社CxO　など

■働き方：
・残業月20h程
・リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須条件：
・社内外問わず円滑に会話できるコミュニケーションスキル
また、以下いずれかのご経験必須　※目安2年以上
・事業会社にて事業開発経験
・事業会社にて有形・無形問わず営業経験
・PMOまたはPM経験
・コンサルティングファーム出身（戦略／総合コン尚可）

■歓迎条件：
・新規事業の実行に携わった経験
・事業計画書の作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話、社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など