富士精工株式会社

【名古屋市】事務◇経理・人事・総務／創業70年以上／年休110日／転勤無

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【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり】

■業務概要：
自動車部品の設計・製造を行う当社にて事務（経理・人事・総務）をお任せします。

■管理部門の業務：
【人事・労務】
◇各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）の手続き
◇産育育休の管理
◇傷病手当金の管理
◇退職金管理
◇各種給付金・助成金等申請業務
◇勤怠・給与計算
◇各種証明書類の発行
◇健康診断・メンタルヘルス関連事務、従業員からの問い合わせ対応など
【経理】
◇会計ソフト入力
◇経費精算
◇売掛金や買掛金管理
◇請求書の処理
◇仕分けデータの入力・試算表の作成
◇銀行取引の管理、支払い業務など
【総務】
◇備品管理
◇郵便・電話・来客対応
◇事務所内清掃、食事準備　など
※それぞれのメンバーが上記より担当をもち業務にあたっています。本ポジションでは特に各種社会保険関係の手続きをお任せしていくことを想定しています。
※疑問点や専門的な点は税理士、労務士に相談できる環境ですので安心してください。
※PCA会計ソフト、日本年金機構の「社会保険オンラインシステム」などを使用しています。

■組織体制：
配属となる管理部門は代表取締役のもと、女性3名とパート社員が在籍しています。この度、社員の休職と、産休に入る社員が重なり、即戦力となる社員を急遽募集することとなりました。そのため、本ポジションにおいては入社2年目の社員（勤怠・給与計算・請求書の発行を担当）とともに主体的に業務に取り組んでいただきます。
また、管理部門には社内の様々な部署から相談が寄せられます。そのため、社員が気持ちよく働けるために率先して様々な業務に取り組むことが必要となります。
そのほか、金型設計2名、金型加工8名、金型組付6名、2つの製造工場のスタッフで構成されています。

■就業環境：
・年間休日は110日、会社カレンダーにより決まっています。月平均残業時間は10時間程度です。子育て中の社員もいるためお互いにフォローする風土が根付いており、有給休暇など自身のスケジュールにより取得しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇経理・労務事務の経験者

■歓迎条件：
◇経理・人事・総務事務一通りのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◇専用の駐車場が20台分あり車通勤も可能。
◇名鉄本線・地下鉄名城線の堀田駅から徒歩5分と好立地のため電車やバスでの通勤者が多くいます。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（出勤日数分）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳　再雇用後は要相談

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■役職手当（各役職ごと金額別）
■勤続手当（1年毎に500円／月の昇給）
■皆勤手当（賞与時に支給）
■資格手当あり
■社員親睦会行事
■制服支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※会社カレンダーあり(土曜出社あり）
夏季休暇（9日）、年末年始休暇（8日）、GW（9日）
有給休暇、慶弔休暇