東京住宅サービス株式会社

【武蔵境】事務／未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼなし／賞与実績4.5カ月分／WLB◎／20代活躍中◎

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【未経験・第二新卒から手に職つけたい・市場価値を上げたい方／残業月1～2時間程度／早帰り制度で17時30分退社可／URや公共工事等、大規模修繕工事を多数手掛ける優良企業】

UR都市再生機構や官公庁から依頼を受け、建物の改修工事を手掛ける会社です。URが管理する団地の修繕を請け負う部署にて、電話の取り次ぎやデータ入力などの事務作業をお任せします。

■業務詳細：
・電話対応
団地の入居者さまやURの住まいセンターからの問い合わせ対応をしていただき、施工スタッフに引き継いでいただきます。
・データ入力
専用のフォーマットやマニュアルに沿って、修理の受付内容の入力や、取引先に提出する請求書などの書類を作成していただきます。
・受付業務
来客時のお出迎えやお茶出しなどもお任せします。

■在籍スタッフ：
20代中心で6名（内1名育休中）の事務スタッフが活躍しております。ほぼ全員が未経験からのスタートで、前職は販売スタッフやブライダル業界など様々です。また、女性の活躍を推進している企業として、「えるぼし認定」の最高段位も獲得しております。無理なく働きやすい環境のお陰か、1年以内の定着率は95％以上です。

■働き方：
残業は月1～2時間程度でほとんど発生しません。また、早上がり制度として、業務の進捗状況によりますが、事務スタッフは基本的に全員17時30分で退社しております（定時まで勤務したと見なし給与支給いたします）。

■ご入社後の流れ：
まずは1週間の新人研修からスタート。社内で挨拶まわりをしつつ、会社全体の業務や各部署の仕事内容を把握していきます。研修終了後は、先輩とのOJTで実際の業務を覚えていただきます。
◎将来にわたって役立つスキル◎
入社から3カ月以内には、Excelのスキルを証明する「MOS」の資格取得に挑戦。他にも「ITパスポート」や「Excel VBA」など、PCや情報処理に関するさまざまな資格の取得支援があります。少しずつ知識を広げて、事務のプロフェッショナルを目指しましょう！

■弊社の特徴：
・昨年度有給取得率100%（事務職）
・服装自由
・フリードリンクあり
・産休、育休取得実績あり（現在も2名取得中）
・資格手当40種類以上（報奨金あり）
・他部署へのキャリアチャレンジ制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【応募条件】
★未経験歓迎・第二新卒歓迎★
経験やスキルより、意欲重視の採用です！事務職としてキャリアを積んでいきたいという意欲のある方であれば、大歓迎です！
ぜひ一度ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市桜堤1-1-22
勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵境駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
2年後に三鷹へ本社移転予定

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月1～2時間程度です。早帰り制度もあり、原則17時30分退社可能です。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員となります。期間終了後、100％正社員として雇用しています。

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中は下記賃金となります。
・月給：230,000円～240,000円
・基本給：190,000円
・固定残業手当：20時間分／30,000円（超過分は別途支給）
・その他固定手当：住宅手当10,000円～20,000円

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1名に対し月7,000円
住宅手当：月10,000～20,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・受験料の全額補助
・合格時の報奨金※5,000円～最大50万円
・スクール費用の全額負担など
社内にて資格勉強について支援する風土があり、積極的に取り組んで頂くことが可能です。

＜その他補足＞
■早帰り制度（原則17:30で早帰り可能）※早帰りした場合でも定時迄の給与は支給されます。
■資格手当（月1,000円～15,000円）
■役職手当（月12,000円～100,000円）
■服装自由
■Wi-Fi完備
■インフルエンザ予防接種
■社用車レンタル制度
■フリードリンクあり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜＋隔週土曜※土曜出勤の週は火・水・木いずれかで休暇。祝日定休。
慶弔休暇、GW、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（昨年度取得率100%※事務職）、産休・育休（取得実績あり）