カトーレック株式会社

【東京】社内SE（人事給与システム）◇国内EMSメーカー売上トップクラス◇残業20Ｈ程／年休122日

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【残業月20Hほど／年休122日／中途入社者多数／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】

■業務概要
当社の社内SEとして、現有する人事給与システムの深耕を深め、人財部と協働し、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿うバックオフィス業務のDX化という位置づけで、新規システムの導入検討及び、その導入サポートをご担当いただきます。

■業務詳細
◇人事給与システム関係の運用サポート
・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応
・人事給与制度の整備に伴い発生する以下業務
　- 人事給与データ分析支援
　- システム運用変更支援

◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援
今後、勤怠システム、Web給与明細システムの導入を計画しています。
それに伴う以下業務
・システム選定支援
・システム導入、展開支援
・システム導入後支援

■環境
データベース：Oracle　又は　Microsoft SQL
言語：VisualStudio系の開発言語

■組織構成（2024年5月現在）
管理本部 システム企画開発部 約30名在籍
※本ポジションの勤務地は東京本社ですが、システム企画開発部の拠点は高松本社です。
　　
■キャリアパス
システム企画開発部内での異動、システム企画開発部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、志向性に合わせたキャリア選択が可能です。

■当社の魅力・特徴
・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。
・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹/業務システムの開発・保守・運用のご経験（目安3年以上）

※最低限として、システムやデータベースを安定的に管理し、
データを効率的に抽出・加工、必要に応じてマクロを使った作業の自動化ができる方を求めております。

■歓迎条件：
・人事給与システムの導入経験
・人事給与システムの運用サポート経験
・人事労務の知識・実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区枝川2-8-7
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本人の希望による

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20~30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心になります。

＜その他補足＞
確定拠出型年金（401K）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝休み/GW/夏季/年末年始　※但し、年に数回土曜出社あり