掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

農林中金全共連アセットマネジメント株式会社

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【千代田区】総務担当◇土日祝休/会社全体の運営をサポート/JAグループの資産運用会社

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】総務担当◇土日祝休/会社全体の運営をサポート/JAグループの資産運用会社

~農林中央金庫と全共連の共同出資/賞与あり/完全週休2日制~
農林中央金庫と全国共済農業協同組合連合会を株主とする、JAグループの資産運用会社である当社にて、会社全体の運営をサポートし、社員が働きやすい効率的な業務環境の整備を行っていただきます。

■業務内容
(1)事務所管理
・オフィスのレイアウト調整、電話の設備管理・手配、OA機器・備品の管理・手配
・自社が入居するオフィスおよびバックアップオフィス(災害時等事業継続用オフィス)の賃貸契約管理
・自社が入居するビル管理会社との連携・交渉
(2)会社のリスクマネジメント
・BCP(事業継続計画)体制の構築・運用
・災害対策や防火・防犯対策の実施
・役員賠償責任保険とサイバー保険の契約管理・更新手続き
・省エネ対策(エネルギー効率の向上)、サステナビリティ対応(環境保護・社会的責任)
(3)経営層のサポート
・経営会議(週1回開催)、取締役会(月1回開催)、株主総会(年1回開催)の事務局
(4)業界団体への報告
・金融庁や自主規制団体(投資信託協会、投資顧問業協会)への届出・報告
(5)社内規定の整備
(6)契約書類の外部保管業者への預け入れ
(7)全社的なコミュニケーションの促進
・社内行事やイベントの企画・運営を通じて、社員間のコミュニケーション促進

■当社について:
農林中央金庫と全国共済農業協同組合連合会を株主とする、JAグループの資産運用会社です。あらゆるステークホルダーの皆様の中長期的な利益と、持続可能な環境社会の構築が好循環している「みのりある豊かな未来」を目指すことを経営理念に掲げております。

変更の範囲:入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務業務の実務経験(3年以上)
・上記業務内容(1)事務所管理、(2)会社のリスクマネジメントに関するファシリティマネジメント経験(オフィスや施設の建物管理、社内環境整備、備品・機器の管理・手配、防災・安全管理)

■歓迎条件:
・資産運用会社、銀行、証券会社、保険会社における総務業務の実務経験(3年以上)
・会社法知識、基礎的な会計知識
・IT関連の知識を保有する方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ半蔵門線/東京メトロ東西線/都営地下鉄都営新宿線 九段下駅 徒歩1分
※リモートワーク可(出社と在宅勤務の併用)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
626万円~1,075万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~525,000円
その他固定手当/月:18,000円
固定残業手当/月:78,000円~134,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
396,000円~677,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当は食事手当
※年収は採用職位により決定
■賞与:1,500,000円~2,623,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度

<定年>
60歳
ただし、本人が希望する場合、シニア嘱託員として採用

<教育制度・資格補助補足>
■外部資格奨励制度による助成
■通信研修講座受講

<その他補足>
■育児時短勤務制度、介護時短勤務制度
■企業型確定拠出年金(DC)制度
■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
■時差出勤制度
■時間単位の年休取得制度
■健康診断(年1回/35歳、40歳、45歳以上の者のうち希望者は人間ドック)
■団体保険加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:年末年始(12/31~1/3)
■年間有給休暇:通常20日(入社した年は入社月により社内規則に定める日数)

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、農林中央金庫(http://www.nochubank.or.jp/)と全国共済農業協同組合連合会(全共連)(http://www.ja-kyosai.or.jp/index.html)の共同出資子会社です。運用に当たっては、農林中央金庫グループ会社と全共連グループ会社の2つのネットワークを活かしております。
農林中央金庫とは、国内金融機関のなかでトップクラスの格付をもっている国内有数の機関投資家です。
全共連とは、国内の保険・共済分野でトップクラスの実績を誇る国内最大の共済団体であり、また、農林中央金庫と同様に国内有数の機関投資家でもあります。

所在地

〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

設立
1985年10月
従業員数
266名
上場市場名
非上場
資本金
1,466百万円
売上高

24,633百万円

経常利益
12,095百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011853351

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