【東証プライム上場】コムチュア株式会社
Microsoft専門組織における、ラインマネージャー(グループ長候補)◆独立系SI企業<B06>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要:
Microsoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補を募集しています。10~15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。また、Microsoft社と連携し事業拡大に向けた協議も行っており、今後の最新技術の習得や新規エンドユーザとの取引に携わっていくことも可能です。
■具体的な案件について:
当社の対応案件としては、Microsoftクラウドサービスを用いたプロジェクト対応となります。(領域:Microsoft365、PowerPlatform、Dynamics365、Azure等様々)サービス利用に向けた企画フェーズから、要件定義、設計、開発・構築、テスト、移行、導入後の保守支援まで一気通貫で対応。また、顧客の内製化に向けた教育、技術支援案件なども多数あります。
■案件事例:
◎大手金融向けMicrosoft365への移行プロジェクト(100人月規模):Notesプラットフォームを業務基盤として利用していたお客様に向けてMicrosoftプラットフォームへの移行を推進。Microsoft365の新規テナント開発、メールやスケジュールをExchangeOnlineへ移行、アプリケーションはSharePoint Onlineへ移行。要件定義から設計、構築、テスト、移行作業まで実施。
◎大手建設業向けAzure(Paas)プラットフォーム開発支援(60人月規模):お客様はSalseforceを業務アプリケーション基盤として利用しており、SalseforceとTeamsとの連携システム構築として、Azureでのサービスを利用しシステム構築。直接現場担当者から要件ヒアリングから設計、開発・テスト、リリース、またリリース後の保守支援まで一気通貫で対応。
※お客様の業界、業種に指定はございません。
■業務内容:
・10~15名程度のチームメンバーの管理・指導
・ビジネスの拡大に向け、本部・部門方針に則った戦略の実行
・社員メンバーの育成とキャリア支援
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化
・Microsoftソリューションを活用したプロジェクトの管理・推進
<B06>
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ラインマネージャー(部長職、課長職 など)または、案件等でのプロジェクトマネージャーとしての経験として複数名のメンバー管理経験がある方
・お客様折衝経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤などはありませんが、お客様の場所により出張が発生することがあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,100円~496,600円
固定残業手当/月:54,900円~63,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
390,000円~560,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:6月、12月の2回支給
■年4回の昇給制度あり(原則6月)※業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、定期昇給を待たずに昇給する制度です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■PM認定制度
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制
<その他補足>
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格取得一時金
■副業制度(要相談)
■育児休業制度
■介護休業制度
■ドレスコードフリー制度
※再雇用:従業員の定年は満60歳で、誕生日の属する月の末日を持って自然退職となります。本人が希望し、退職・解雇事由に該当しない場合、1年以内の期間で契約社員として65歳まで継続雇用となります(65歳以降も継続雇用可能性有)再雇用後の労働条件は契約締結及び更新の都度、会社から提示します。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
東証プライム上場
金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F- 設立
- 1985年1月
- 従業員数
- 1,912名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,022百万円
- 売上高
34,185百万円
- 経常利益
- 4,597百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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