【東証プライム上場】コムチュア株式会社

法人向け／IT研修の企画提案◆野村総研のIT教育部門が母体／IT社会に貢献◎◆プライム上場＜O02＞

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～野村総研発のIT教育部門を母体として独立した企業／質の高い講師陣と研修コンテンツを提供／資格取得支援における表彰実績有／土日祝休み～

■概要：
コムチュアグループの中で研修・教育サービスを提供しているエディフィストラーニング株式会社に出向いただき、企業向けに、IT研修（新人研修、技術研修等）の企画提案を行う「法人営業」を募集いたします。ベテラン営業のサポートからスタートし、段階的に担当業務や担当顧客を増やしていき、いずれは一人で担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】

■業務内容：
IT研修の企画提案から、実施へのプロセス、顧客関係構築やフォロー等、一連の業務を行っていただきます。
・会社毎の個別開催研修（新人研修や技術研修）の企画提案
・営業事務（見積書や請求書等の作成）
・講師のアサインとスケジューリング、会場やオンラインの手配
・研修運営（テキスト手配、環境準備、当日出欠確認等）
・お客様フォローや研修ニーズのヒアリング
・既存お客様へのフォロー、リピート案件対応

■お客様の業界・業種：
現状はIT業界の中でも、大手シンクタンク、大手や中堅のシステムインテグレーターが中心ですが、今後はユーザー系の事業会社にも顧客基盤を拡大していきます。

■チーム体制：
部門によって異なりますが、部長のもと、2～3人のプランナー、2～8人のサポートスタッフで構成されるチームです。40代～50代の経験者が中心となり、それぞれの知識と経験を活かしながら協力し合って提案活動や運営業務を行っています。なお、会社全体としては社員講師40人以外に、外部講師も年間300人以上が参画し、研修を実施しています。

■入社後に期待すること：
入社後は、既存顧客向けのIT研修の企画提案から、講師のスケジューリングや研修コースの運営サポート、顧客関係構築やフォロー等、一連の業務を行っていただきます。既存顧客は毎年リピートで受注していますが、技術トレンド、人材育成に関する課題を捉えた提案等、新しい視点での提案を期待します。将来的には、新規顧客向けの企画・提案業務にも携わっていただき、チームの課題解決に貢献していただきたいと考えています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・研修の法人営業経験者
・営業や接客などの対人業務、マネージャーや秘書などの調整業務の経験
・法人営業に必要な基本スキル（ビジネスマナー、提案力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力）
・Officeスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・IT研修業界経験者
・教育、人材育成に関する関心がある方

＜勤務地詳細＞
エディフィストラーニング株式会社
住所：東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■PM認定制度
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■資格取得一時金
■制度：副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始（12月30日～1月4日）、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇4日ないし5日、慶弔など）